”活动的单位联合制定了《全国优秀“青少年维权岗”创建、评比、表彰、考核及管理办法(试行 )》。现将《全国优秀“青少年维权岗”创建、评比、表彰、考核及 。 (四)加强劳动保障执法监察，维护青年职工的劳动保障合法权益，做好未成年工的各项劳动保护工作，严厉查处非法使用童工行为。组织青年职工职业技能培训，提高 ...
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人民政府劳动行政部门负责对企业事业单位招工、劳动时间、休息休假制度和女职工、未成年工保护实施监督管理。第四十五条地方各级人民政府卫生行政部门依照职业病防治法律、法规、国家 由司法机关依法追究刑事责任。第七章附则第五十六条省人民政府可以根据本条例制定实施办法。第五十七条本条例自１９９４年１月１日起施行。...
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有关规定，落实工伤预防宣传、教育和安全生产奖励经费；做好女工、未成年工特殊劳动保护工作；监督用人单位遵守国家规定的工时制度和休息休假制度，保障职工 医疗卫生单位的安全生产工作；参与职业卫生事故的调查处理。市政府国有资产监督管理委员会：按照国有资产出资人的职责，负责检查督促所监管企业贯彻落实有关安全生产 ...
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规定进行怃恤或者补偿。按照国家有关规定，对外来劳动力中的未成年工和女工，应当实行特殊劳动保护。第十一条支付给外来劳动力的工资报酬，应当纳入本 公布之日起施行。附：无锡市人民代表大会常务委员会关于修改《无锡市外来务工劳动力使用管理条例》的决定（1997年3月19日无锡市第十一届人民代表大会常务委员会第三 ...
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二十日内以书面形式予以答复，不得拒绝或者拖延。第十条用人单位确定劳动报酬、劳动合同管理、奖惩与裁员事项，应当事先与职工进行平等协商。双方还可以就以下事项进行平等 集体合同，是指用人单位与职工方就劳动报酬、劳动安全与卫生、女职工和未成年工特殊保护等劳动关系的某项内容，通过平等协商签订的书面协议。第四十五 ...
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会员代表大会选举产生；也可以由会员大会或者会员代表大会直接选举产生。企业和实行企业化管理的事业单位的主要负责人的父母、子女、配偶和兄弟姐妹等近亲属不得作为 卫生以及职工培训等重大事项进行协商，签订集体合同。工会与企业以及实行企业化管理的事业单位的代表可以依法就工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平等 ...
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届人民代表大会常务委员会第三十次会议批准的《哈尔滨市人大常委会关于修改〈哈尔滨市园林绿化管理条例》等二十三部地方性法规的决定》将本文修正2000年12月1日起施行 劳动者工资的支付；（四）工作时间和休息休假；（五）女职工和未成年工的特殊保护；（六）社会保险费的缴纳及社会保险金的支付；（七）职工福利待遇 ...
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