则应确定发包方与承包方为共同用人单位。如果劳动者只是与发包方签订劳动合同,而没有与承包方签订劳动合同的,则应确定发包方为用人单位;同时,由于承包方是 工伤认定结论的,人民法院应当依职权直接予以认定并据此进行裁判。21. 对劳动伤残等级鉴定机构所作的伤残等级鉴定,当事人提出异议的,人民法院能否另行委托 ...
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应当依法建立和完善劳务用工制度,应当与施工现场作业人员依法签订劳动合同,按时足额支付务工工资,落实各项劳动保护措施,确保务工人员安全。第三十三条施工企业应当依法 应按照物价部门批准的收费项目和标准收取检测费用,不得压价竞争或超标准收费,没有收费标准的由双方协商确定。第六十七条检测机构不得有下列行为:( ...
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条例第21条关于“技术成果的验收标准不明确的,按照国家标准或者专业技术标准履行;没有标准的,按照本行业合乎实用的一般标准履行”的规定,进行鉴定。第二,技术 转让合同,转让方在该技术取得专利权后,又就同一技术与第三方签订专利实施许可合同,后一合同按违约处理还是按无效处理?根据技术合同法实施条例第79条的 ...
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技术合同中约定的仲裁条款不明确,怎样确定诉讼管辖?所谓仲裁条款水明确,是指没有约定具体的仲裁机构,或者既约定了仲裁条款,又约定了诉讼条。仲裁条款不 机构和技术力量。如果技术开发单位明知自己无履约能力,仍作为研究开发方与其他单位签订技术开发合同,因其行为具有欺骗性质,可根据技术合同法第21条第4项的规定 ...
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,向企业提出工资要求。第十三条工会应当帮助、指导职工与企业、事业单位签订劳动合同,并可以监督劳动合同的执行。工会有权代表职工与企业、事业单位签订集体 工会有权要求企业、事业单位行政方组织职工撤离危险现场。企业、事业单位行政方没有及时作出决定的,工会可以组织职工撤离危险现场,由此而停工的工资照发。工会有 ...
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问题。联席会议日常工作由建设主管部门负责办理。第五条各级发展改革行政主管部门对没有资金来源或建设资金不落实的建设项目,一律不批准立项。房地产开发建设项目和 的名义变相拖欠工程款。第十条施工企业招用农民工,必须依照相关规定,与农民工签订劳动合同,并按月支付农民工工资,且不得低于当地最低工资标准。第十一条 ...
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法定程序制造的符合法律、法规规定的规章制度及双方依法签订的劳动合同及有关协议(包括集体合同)可以作为处理劳动争议案件的依据。⒐国家机关、事业单位、社会团体 内向仲裁委员会申诉的,仲裁委员会应予受理。用人单位对自动离职的职工,在没有作出处理决定之前提出申诉要求职工赔偿的,仲裁委员会在裁决职工赔偿的同时, ...
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单位和个人从事旅游经营活动。第十二条旅游经营者必须与其聘用的从业人员签订劳动合同,给从业人员发放工资及其他福利,并办理社会保险,保障从业人员的合法 旅游景区景点经营单位加强安全管理,保障游览安全。禁止超过允许容量接纳游客和在没有安全保障的区域开展游览活动。旅游景区景点经营单位应适时根据环境和容量状况, ...
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业务收支情况表、服务场所产权或租赁合同相关材料(验原件,交复印件);(五)市食品药品监督管理部门出具的一年内没有因违规经营造成的经销假药、劣 七条市社会保险机构对已审批确认为定点零售药店建立并开通医疗保险信息系统,签订《深圳市社会医疗保险定点零售药店服务协议书》,颁发统一制作的“深圳市社会医疗保险定点 ...
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有事故应急救援预案,配备有必要的应急救援器材、设备;(七)与从业人员签订劳动合同,为从业人员交纳意外伤害保险;(八)经营场所和储存仓库有与其经营规模 的;(二)未随车携带《烟花爆竹道路运输许可证》的;(三)运输车辆没有悬挂或者安装符合国家标准的易燃易爆危险物品警示标志的;(四)烟花爆竹的装载不符合国家 ...
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