110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 5 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
五)不得伪造、涂改、出借、出租资质资格证书、图章图签;(六)对委托方提供文件、资料保密;(七)不得以回扣、恶意压低收费等方式进行不正当竞争;( 现场、阻碍对事故调查;(五)按照国家法律、法规和标准规定需要持证上岗技术工种作业人员未取得证书上岗;(六)未依法履行工程质量保修义务或拖延履行保修义务, ...
//www.110.com/fagui/law_327296.html-了解详情
减少服务项目,变相涨价;不得低于正常成本价格倾销或者哄抬物价,牟取暴利。旅游行业协会应当组织会员协商价格浮动范围,加强价格自律。物价主管部门应当依法对旅游 职业技能培训;国家规定必须具有执业资格或者专业技术资格,应当取得相应资格证书,持证上岗。第十六条旅游主管部门应当建立旅游信息网络和旅游信息预报 ...
//www.110.com/fagui/law_339617.html-了解详情
规章制度及操作规程。未经安全生产教育和培训合格从业人员,不得上岗作业。特种作业人员、安全生产管理人员必须持证上岗。第十一条生产经营单位应当依法保障从业 管理部门报送安全生产检查情况和重点隐患清查整治情况。(四)督促本部门(行业)对新建、改建、扩建项目落实安全设施,督促企业执行“三同时”规定,不断改善 ...
//www.110.com/fagui/law_345145.html-了解详情
单位将建筑工程分包后,应当对分包工程实施全面质量管理。第十八条施工现场质量管理人员及特种专业技术人员应当按照规定持证上岗。第十九条施工单位应当做好 第二十六条因建筑工程不符合国家或者行业有关技术标准、设计文件以及合同中对质量要求,造成人身和工程以外财产损害,受害方可以向建设单位或者开发经营 ...
//www.110.com/fagui/law_329666.html-了解详情
单位不得安排未接受过安全教育、技术培训并经考核合格施工人员上岗作业。第九条(特种作业人员培训和考核)从事电工、金属焊接、起重机械设备操作 由劳动行政部门按照国家有关规定组织专业培训,经考核合格后持证上岗。施工单位不得安排未取得有关特殊工种考核合格证明作业人员从事特殊工种作业。第十条(施工安全管理 ...
//www.110.com/fagui/law_329166.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索