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用人单位代表组成,办公室设在社区劳动保障服务站。第九条协调小组主要职责是:调整用人单位和劳动者的劳动关系,化解双方之间的矛盾,预防劳动纠纷,维护劳动关系和谐 台账。第五章劳动关系协调员工作职责第十一条负责建立劳动关系基础台账,全面掌握辖区内用人单位的基本信息,具体内容包括:单位名称、经济类型、行业类别 ...
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根据需要在民庭内设立合议庭,专门审理房地产案件。关于受理范围,总的来说,凡属民法调整的平等主体之间以房地产为标的发生的纠纷,都应积极受理。当前受理房地产案件, 变更。对个别案件认为确有必要判决变更用人单位处理决定的,事先应向有关单位说明情况,并做好双方当事人的思想工作。(五)确定案由和制作法律文书问题 ...
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用于安置本地下岗失业人员。劳动保障、人事、财政等部门应加强监督管理,督促用人单位调整在岗人员结构,腾出公益性岗位用于安置符合条件的下岗失业人员。第七条凡 第二十二条市政府把公益性岗位开发和安置任务指标纳入政府目标管理,作为就业再就业工作的重要考核内容。第二十三条承担公益性岗位开发安置任务的各有关部门、 ...
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供养金不低于100元。供养标准根据当地村民平均生活水平的提高适时调整。农村五保供养包括下列供养内容:1、供给粮油、副食品和生活用燃料;2、供给服装、被褥 按单位应为所招人员缴纳的养老、医疗和失业保险费全额计算。在用人单位工作超过3年的就业困难对象,社会保险补贴期限可相应延长。2、对公益性岗位安排和各类 ...
//www.110.com/fagui/law_344289.html-了解详情
、法制化、社会化。第五条各级政府要健全双拥工作机构,根据人事变动情况,随时调整双拥工作领导小组成员,保证双拥工作正常开展。加强双拥办公室建设,切实落实机构、编制 就业。第二十一条已接收安置随军家属就业的单位,要给随军家属两年的工作适应期,适应期内,用人单位不得强制其参加竞争上岗。除法定因素和随军家属 ...
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工作,配合银行做好对违约学生的身份核查工作。?第三十八条各用人单位和银行、海关、出入境管理单位在录用、发展新金融业务、出入境验放等业务时,应 确定。?第十八条借款人子女毕业或终止学业后一年内,借款人可以向农村信用社提出一次调整还款计划的申请,农村信用社应予受理并根据实际情况和有关规定进行合理调整。 ...
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可以由一方起草,也可以由双方共同起草。集体合同草案应当载明协商的内容,以及用人单位名称、地址和双方首席协商代表姓名、职务等基本情况。集体合同期限不得 职务、降低职级,遭受打击报复的,由劳动保障行政部门或者其他有关部门责令用人单位改正,恢复其工作和职务、职级;造成损失的,给予赔偿;构成犯罪的,依法追究 ...
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的职责范围内积极协助、配合劳动保障部门做好生育保险工作,推进我市生育保险事业发展。(二)市属及市属以上用人单位的生育保险业务由市社会保险局经办,县(市 费率为0.6%,各县(市、区)属用人单位生育保险缴费费率由同级政府确定。今后,根据生育保险费的收支情况,需要调整缴费费率时,由劳动保障部门提出,同级 ...
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的规定行使解除权,并要求用人单位支付经济补偿金的,人民法院应予支持。劳动者明知工资调低而在60日内未提出异议的,视为劳动者同意工资调整,劳动者以此为由提出解除 用人单位仍应按合同的约定支付报酬。该未成年人因工作遭致伤害的,应由用人单位负人身损害赔偿责任。第三十一条 劳动者在《广东省社会工伤保险条例》 ...
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单位原工勤人员在编在岗情况和工勤岗位控制数为用人单位核定工勤人员经费标准,超支不补,结余留用。第五条聘用单位要成立专门的聘用工作组织机构。一般由本单位组织、 当事人各执一份,存入受聘人员档案一份。第十条聘用合同包括以下内容:(一)聘用岗位与工作内容及职责;(二)聘用合同期限;(三)劳动保护与工作条件 ...
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