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8. 仲裁申请期限是否适用中断、中止、延长规定?答:依最高人民法院《解释》精神,仲裁申请期限概念相当于诉讼时效概念,因此可以适 用《民法通则》中有关 案件,当事人应在工伤确认之日起六十日内申请劳动仲裁。如工伤确认当时,医疗未终结或伤残等级鉴定结论未作出,当事人应在医疗终结之日或伤残等级鉴定 ...
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为原告,并案处理;双方起诉后一方又申请撤诉,人民法院应裁定不准撤诉。⒋劳动争议当事人一方不服仲裁裁决起诉后又申请撤诉,人民法院准许撤诉且起诉期限届满 转移工作单位,用人单位要求交费,劳动者对此有异议,可在规定时效内到仲裁委员会申诉,劳动者同意交费,用人单位办理调动手续解除劳动关系后,劳动者再到 ...
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、新理由,一方当事人再行起诉要求增加或减少费用,人民法院应作为新案受理。153、当事人超过诉讼时效期间起诉,人民法院应予受理。受理后查明无中止、 受理。317、依照民事诉讼法第二百五十八条规定,我国涉外仲裁机构将当事人财产保全申请提交人民法院裁定,人民法院可以进行审查,决定是否进行保全。裁定 ...
//www.110.com/fagui/law_350637.html-了解详情
保全措施。对受到金融危机影响较为严重企业,在处理财产保全申请时,要充分考虑企业生存发展、劳动者生计保障和社会和谐稳定,灵活采取财产保全措施, 、新制度。要准确把握劳动合同法和劳动争议调解仲裁法新规定和新精神,严格审查仲裁时效,合理把握仲裁审理时限超期认定标准,对于仲裁委员会确有正当理由未能 ...
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全部农民工花名册、提供本人近期一寸免冠照片、身份证等有效证件。农民工发生增减变动,用人单位应及时向经办机构申报人员变动名单,以便及时确定合法参保人。第 组织超过规定时效提交工伤认定申请劳动保障行政部门不予受理。第十七条农民工与用人单位或工伤保险经办机构因工伤待遇发生争议,按照劳动争议仲裁有关 ...
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劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议,用人单位对其作出上述行为合法依据负举证责任。83.道路交通事故赔偿纠纷案件,如果当事人有相反 执行人员应当按照法定程序进行审查核实。144.被申请人对仲裁裁决提出异议,向法院提出申请法院不予执行证据,法院应组成合议庭对有关证据进行审查核实。145 ...
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典”患者或者被依法隔离人员影响生产经营活动为由拒付或者拖延支付劳动报酬,当事人不服劳动争议仲裁委员会裁决而提起诉讼,人民法院应当依法受理,并按照用人单位 ,结合实际情况妥善处理好执行工作中可能出现各种问题。(一)当事人因防治“非典”耽误申请执行期限,人民法院按照《中华人民共和国民事诉讼法》第七 ...
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其他经济纠纷,或已在仲裁机构仲裁经济纠纷,应由清算组代表破产企业参加诉讼或仲裁,追回财产列入破产财产。221.对于虽已过诉讼时效但数额较大债权, 。归还不足部分,清算组应作出说明,向市财政部门申请核销。290.企业进入破产程序后,对于需要确认劳动关系劳动争议案件,如因企业开除、除名、辞退和职工 ...
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终审,适用本指导意见;本指导意见施行前已经终审,当事人申请再审或者按照审判监督程序决定再审,不适用本指导意见。 关于《北京市高级人民法院审理买卖合同纠纷案件 十八条第二款规定“两年”期间?本条指导意见考虑到:一是诉讼时效期间是当事人主张权利法定期间,当事人不能通过约定进行变动,故不能因索赔期间 ...
//www.110.com/fagui/law_366185.html-了解详情
,移送公安或检察机关立案侦查,依法追究其刑事责任。 三、关于劳动服务公司作为诉讼主体问题党政机关根据《中共中央、国务院关于广开门路,搞活经济,解决城镇就业问题 权益之争做出处理。因此,当事人撤诉后翻悔,在诉讼时效内又向人民法院起诉,要求解决实体权益,法院应予受理,而不应按申诉处理。因为这种申诉 ...
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