工资或欠缴社会保险金的行为具有连续性或不间断性，因此，劳动者可以随时申请劳动仲裁。10． 对于因“工伤”引起的劳动争议案件，仲裁申请期限从何起算？答：因“工伤” 事故，其工伤医疗费用、工伤津贴应由聘用单位承担。因工致残的，聘用单位还应支付一次性伤残补助金；如伤残等级为一至六级并经确认需要护理的，则由 ...
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的费用；(四)执行判决、裁定或者调解协议所实际支出的费用。第三条依法向人民法院申请执行仲裁机构的裁决、公证机关依法赋予强制执行效力的债权文书和行政机关的处理 。第二十五条由于当事人不正当的诉讼行为所支出的费用，由该当事人负担。第二十六条追索赡养费、扶养费、抚育费、抚恤金和劳动报酬的案件，原告可不预交 ...
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支出的费用；（四）执行判决、裁定或者调解协议所实际支出的费用。第三条依法向人民法院申请执行仲裁机构的裁决、公证机关依法赋予强制执行效力的债权文书和行政机关 负担。第二十五条由于当事人不正当的诉讼行为所支出的费用，由该当事人负担。第二十六条追索赡养费、扶养费、抚育费、抚恤金和劳动报酬的案件，原告可不预交 ...
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借贷性质的款项，职工可作为普通债权人申报债权。职工向企业交纳的“入门费”“进厂费”等非借贷性质的费用不属于破产债权。192．政府无偿拨付给债务人的资金不 程序后，对于需要确认劳动关系的劳动争议案件，如因企业开除、除名、辞退和职工辞职、自动离职等发生的争议，当事人可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁 ...
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研究工会的意见，并在十五日内书面答复工会。企业、事业单位侵犯职工劳动权益，职工申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的，工会应当给予支持和帮助。对于侵犯职工劳动 依法处置。第四十一条破产企业的工会经费不属于破产财产，应当由上一级工会与企业工会共同清理，扣除必要费用后移交上一级工会。破产企业的工会经费， ...
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由主管行政机关报同级人民政府决定。第九条仲裁员的配备，应当与仲裁机构承担的任务相适应。根据需要仲裁机构可聘请获得中级职称以上专业的技术人员和法律工作者担任兼职仲裁员 ；（五）劳动争议纠纷；（六）技术合同纠纷；（七）法律、法规规定仲裁机构应当受理的其他纠纷。第十三条仲裁机构不受理下列纠纷的仲裁申请：（一 ...
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审判实践，将案由的编排体系划分为人格权、婚姻家庭继承、物权、债权、劳动争议与人事争议、知识产权、海事海商、与铁路运输有关的民事纠纷以及与 认可和执行香港特别行政区法院民事判决357、申请认可和执行香港特别行政区仲裁裁决358、申请认可和执行澳门特别行政区法院民事判决359、申请认可和执行澳门特别行政区 ...
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或者性质相近的几个行业，可以根据需要建立产业工会或者建立区域性的行业或者产业工会联合会。第九条各级工商行政管理部门和劳动行政部门在进行企业注册登记、年度 建议需经会员大会全体会员或者会员代表大会全体代表超过半数通过。同级工会委员会拒不召开会员大会或者会员代表大会的，上级工会应当责令其召开。第十五条基层 ...
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争议金额在500万元以上不满5000万元的房地产案件；7、不服市劳动争议仲裁委员会仲裁的劳动争议案件；8、争议金额在250万元以上不满5000万元的其他民事 、中级法院认为有必要由本院审查的下级法院管辖的案件或下级法院报请移送的案件。(二)市或国家工商行政管理机关核准登记企业的破产案件。(三)申请撤销 ...
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的，人民法院不予受理。原告因在法定期间内未预交诉讼费，又不提出缓交诉讼费用申请，按自动撤回起诉处理的，原告在起诉期间内再次起诉，人民法院 强制执行其具体行政行为的，由被执行人所在地的基层人民法院受理执行。基层人民法院认为需要中级人民法院执行的，可以报请中级人民法院决定。８３、法律规定由行政机关作最终 ...
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