农民工工资支付保障金。第七条本市建筑施工企业和进入本市的外来建筑施工企业必须到工程所在地劳动保障行政部门办理支付工资保障手续。企业可采取按年度办理工资支付保障手续 的工资保障金中先予垫付，或由保函银行、担保机构支付；并依照《劳动保障监察条例》第二十六条之规定，责令该工程项目施工企业按应付金额50%以上 ...
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在《劳动保障监察条例》规定的期限内依法办理，并将办理结果书面告知投诉人。第二十三条对应当通过劳动争议处理解决的事项或者已经按照劳动争议处理程序申请调解、仲裁或者 处罚。第五章附则第二十九条本细则实施前已招用流动人员而未办理录用备案手续的用人单位，应自本细则实施之日起30日内，为流动人员补办录用备案手续 ...
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（六）办理用工及流动人员劳动就业手续；（七）负责劳动合同管理、签证，依法实施劳动监察；（八）实行劳动年审；（九）法律、法规规定的其他职责。第十二条 有效范围和期限内凭就业证转换就业岗位；（二）就业证可作为流动人员申请子女入托、入学及申请常住户口的有效合法证明；（三）按规定享受社会保险待遇；（四）法律、 ...
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按照本市当年城市居民最低生活保障标准全额享受。第三章审批程序及监督管理第二十条申请享受城市居民最低生活保障待遇，由户主向户籍所在地社区居民委员会提出（户主工作关系 情况，及时办理停发、减发或增发城市居民最低生活保障待遇的手续，对停止发放城市居民最低生活保障待遇的应及时收回《领取证》。第二十九条区（县） ...
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单位的聘用关系解除后，聘用单位要按照国家有关规定及时为其办理社会保险关系接续手续，做好各项社会保险的衔接工作。第五章聘用管理与监督第三十四条市（区）人事 合同发生的争议，应当协商解决；协商无效的，先由单位主管部门进行调解；调解不成，当事人可按有关规定向人事或劳动争议仲裁机构申请仲裁。第六章附则第三十七 ...
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必须按照本规定参加当地工伤保险，如实申报本企业职工人数、工资总额，及时足额缴纳工伤保险费。第四条工伤保险由劳动行政主管部门管理。社会保险机构（以下简称社保机构）经办。第二章工伤保险范围第五条职工因下列情况之一负伤、致残或死亡的属于工伤保险范围：（一）从事企业日常生产、 ...
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）民政部门，经县（市）民政部门复核后，按规定办理增发、减发或停发最低生活保障补助金的手续。（六）农村居民对申请享受低保未得到答复或对决定不服的，可 工作；财政部门按规定落实农村低保资金；统计、发展和改革（物价）、审计、劳动保障和农业等部门分工负责、密切配合，在各自职责范围内负责农村居民最低生活保障的 ...
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劳动力或劳动能力低下和生存条件恶劣等五种绝对贫困群体。第十七条申请享受农村低保待遇，按照属地管理原则，以家庭为单位，由户主向户籍所在地的村民 时，应当及时、主动告知村民委员会或管理机关，办理停发或调整农村居民最低生活保障金手续。第二十四条农村居民最低生活保障实行年审制度。农村居民最低生活保障对象下年度 ...
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事业单位和其他城乡各类经济组织，应当按不低于本单位上年末从业人员总数1.5%的比例安排残疾人就业。第五条各单位安排残疾人就业，可以从残疾人就业服务机构推荐 六条各单位安排残疾人就业，应当按规定办理录用手续并依法订立劳动合同。第七条各单位应当根据残疾职工残疾程度安排适宜的工种和岗位；应当加强对残疾职工的 ...
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单位未依法为农民工参加工伤保险的，农民工本人可以到所在统筹地区的劳动保障监察部门举报。劳动保障监察部门对未参保的用人单位进行监察，督促用人单位限期参保。 。安全生产许可证颁发管理机关在颁发安全生产许可证或办理许可证延期手续前，应认真审查申请单位提供的《工伤保险参保证明》，对不能提供社会保险经办机构出具 ...
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