是在订阅合同时双方都尚未掌握的，不是一项成熟或基本成熟、直接可以使用的技术。而技术联营合同则是一方当事人以技术为邮资，与另一方当事人签订的联合生产经营的 承揽合同的档的是一定的工作任务，其表现形态为特定的劳动成果(特定物)。3、内容不同。生产许可合同的内容主要是专利权人或者其授权的人作为许可方，允许被 ...
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整体提升脚手架、模板等自升式架设设施的验收手续；（三）复核或从施工现场直接获取工程计量的有关数据并签署原始凭证；（四）按设计图及有关标准，检查和 企业派驻本市的技术、经济等管理人员的基本状况，包括：人员的资格证、注册证、劳动合同和社会保险情况等；（五）企业注册所在地市级以上建设行政主管部门出具的无拖欠 ...
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人员应当优先从本单位现有人员中选聘。面向社会公开招聘的新进人员，采取考评委员会直接考核的方式进行。第十条考评委员会由聘用单位负责组建，成员一般为七或九人 聘用合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。聘用合同的无效，由人事或劳动争议仲裁机构确认。第十九条本办法实施前，聘用单位按照国家 ...
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的情况，依法向社会公布。审批主管部门负责工资保证金的收取和管理。建设单位对直接发包的建筑业企业工资支付行为负有督促责任。建筑（装饰）总承包的建筑业企业对 ，建立台账”的制度，按劳动合同约定每月定期支付劳动者工资，工程项目完工后对劳动者工资进行一次性结算，在财务账上有劳动者签名的工资签领表等台账内容； ...
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聘用单位领导班子成员有上述亲属关系的，不得被聘用从事该成员的秘书或者人事、财务、纪检监察岗位工作，不得在有直接上下级领导关系的岗位工作。第三章聘用合同的 情况，双方均应如实说明。聘用单位不得与尚未和其他单位解除聘用关系或者劳动关系的人员签订聘用合同。第十一条聘用单位聘用人员时应当与受聘人员签订聘用合同 ...
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的单位和个人从事旅游经营活动。第十二条旅游经营者必须与其聘用的从业人员签订劳动合同，给从业人员发放工资及其他福利，并办理社会保险，保障从业人员的合法权益， 的，旅游者有权要求旅行社赔偿。旅行社赔偿后，有权向直接责任者追偿。第二十九条旅行社将已签合同的旅游者转交给其他旅行社接待的，应当征得旅游者的书面 ...
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，有事故应急救援预案，配备有必要的应急救援器材、设备；（七）与从业人员签订劳动合同，为从业人员交纳意外伤害保险；（八）经营场所和储存仓库有与其经营规模和 的经营者，必须向有《烟花爆竹经营（批发）许可证》的批发企业采购烟花爆竹，不得直接向生产厂家采购烟花爆竹。零售经营者必须做到一点一证（照），亮证（照） ...
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，办公厅（室）应根据公文内容和性质，提出拟办意见呈送院领导批示，或直接交有关业务部门办理。紧急公文，应提出办理期限。第十七条需要办理的 科技交通卫生医药环境保护工业经贸农业林业文化教育统计体育民政城市规划城乡建设计量物价工商劳动文物财政审计税务水利企业管理铁路民航人事新闻出版广播影视旅游气象（五）海事 ...
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负责对本辖区内的建筑市场管理工作。工商行政管理、计划、规划、土地、市政公用、劳动、技术监督、公安、房产、环保等有关部门应当依照各自职责，做好建筑市场管理的 工程。前款所列建设工程，经县级以上人民政府确认属于保密工程、抢险救灾工程的可以直接发包。第十九条建设工程招标发包，应当按照国家、省、市规定的条件、 ...
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所承担任务相适应的专职档案干部。第六条各级人民法院档案干部的配备，参照劳动人事部、国家档案局的有关规定，从法院目前的实际情况出发，现以保管档案 的典型案件永久１６经复查甄别平反的冤假错案永久１７特赦案件永久１８经上级人民法院直接处理的刑事申诉案件永久１９上级人民法院转交的经复查予以改判或宣告无罪的案件 ...
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