在成本中列支。第九条职工缴存的住房公积金由单位财务机构代扣代缴，其中纳入财政工资统发的单位，职工缴存的住房公积金由财政部门代扣代缴。第十条单位为职工缴存的 ，从解除劳动关系、自动离职和被辞退、开除之月起停止缴存住房公积金，存储的住房公积金可以提取并予以销户；停薪留职的职工，其在工资中断期间住房公积金的 ...
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：（一）临时工、农民轮换工、农民合同制工人；（二）在企业连续工作不满一年的职工；（三）被依法劳动教养、劳动改造期间的企业职工；（四）自费升学、自愿离职或擅自离职的职工；（五）未按规定办理失业登记手续的失业职工；（六）不按规定缴纳失业保险费的企业的职工。第五条失业保险工作必须与职业介绍、就业训练和生产 ...
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你院[79]京高法字第41号请示悉。关于办理学历证明和工作证明是否需要退职或离职的问题，经我们与外交部领事司研究，同意你们的意见。此复。 附：北京市高级 的意见是：关于办理学历证明和工作证明是否需要退职或离职的问题，可由原工作单位按照有关归侨职工出国探亲假工资待遇等规定，分别具体情况进行处理，不应当由 ...
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的原则。对用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动关系，以及涉及减少劳动工资收入等的决定，劳动者有争议向人民法院起诉的，或者人民法院认为应当由用人单位举证的 案件的案由可确定为：开除纠纷、除名纠纷、辞退纠纷、辞职纠纷、自动离职纠纷、工资纠纷、保险待遇纠纷、工伤保险纠纷、福利待遇纠纷、劳动保护纠纷、追索 ...
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的学校按国家规定配备足够的师资，确保教育教学的需要。自治县教育行政部门通过委托培养、离职进修、函授等形式，提高教师的政治、业务素质。委托培养、 财政经常性收入的增长，并使按在校学生人数平均的教育费用逐步增长，保证教师工资和学生人均公用经费逐步增长。自治县人民政府每年拨出专款，设立“义务教育专项资金”。 ...
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课题，由用人单位向市政府申请科研补助，市政府按科研项目给予支持。第九条对辞职、离职来漳工作的高层次人才，承认其原行政职务级别和专业技术职务任职资格，工龄连续 合格后，可破格晋升专业技术职务。第十一条事业单位引进高层次人才，可不受工资总额的限制。引进单位如果满编，可从其他有余编的单位调剂使用。对引进的高 ...
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，企业不支付急需的医疗费的，可以采用部分裁决的形式裁决用人单位先行支付职工工资、医疗费等费用。用人单位对仲裁委员会做出的部分裁决不服的，可以向原仲裁 在做出决定后60天内向仲裁委员会申诉的，仲裁委员会应予受理。用人单位对自动离职的职工，在没有作出处理决定之前提出申诉要求职工赔偿的，仲裁委员会在裁决职工 ...
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开户银行代为扣缴或直接向失业保险机构缴纳。职工个人缴纳的失业保险费由用人单位在发放工资时代为扣缴。第十三条失业保险基金存入银行，按同期城乡居民存款利率计息，所得 未按规定办理失业登记手续的；（三）擅自离职的。第二十条失业救济金由市、县失业保险机构按当地规定的最低工资标准的80％逐月发放。第二十一条职工 ...
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到企业工作的，其工资待遇由人才价值和市场供求关系决定不受限制。符合享受政府津贴人员选拔条件的，给予优先推荐。（十一）对辞职、离职或被辞退后来我市 工龄可以合并计算为连续工龄。（十二）引进人才的连续工龄视同本单位工龄享受各项工资福利待遇。（十三）引进人才的社会保险必须按有关规定转移。凡经市人事局批准引进 ...
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损害债权人利益258．债权清偿顺序应按以下顺序列明：(1)破产企业所欠职工工资和劳动保险费用；(2)破产企业所欠税款；(3)破产债权。259．劳动保险费用是指 确认劳动关系的劳动争议案件，如因企业开除、除名、辞退和职工辞职、自动离职等发生的争议，当事人可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的， ...
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