条，修改为：“企业事业单位新建、改建、扩建和技术改造工程项目的安全设施和职业病防护设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用，并依照法律、 职业病防治法律、法规、国家职业卫生标准和卫生要求，依据职责划分，对职业病防治工作及职业病危害检测、评价活动进行监督检查。第四十六条各级质量技术监督、 ...
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缴费，不实行费率浮动。用人单位属二、三类行业的，费率实行浮动。用人单位的初次缴费费率，按行业基准费率确定，以后由市社会保险经办机构根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率、职业病危害程度等因素，进行浮动，具体办法由市劳动保障行政部门会同财政、卫生、安全监管等部门另行制定。第九 ...
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）环境保护部门对排放废水、废气、废渣和噪声等污染源进行监测监督治理，减少其危害。（五）商贸、供销、粮食等部门、单位应结合生产和经营管理，贯彻国家 部门要抓好企业文明生产，改善劳动条件，搞好厂区环境卫生、劳动卫生、“三废”治理和职业病危害的防治，保护职工健康，努力创建清洁工厂和花园式工厂。（十）农业、水 ...
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、经营、储存危险化学品构成重大危险源的；（六）隐瞒生产安全一般死亡事故，职业病事故的；（七）隐瞒民用爆炸品、剧毒化学品流失或剧毒、高毒、易燃易爆气体 依法配备安全生产管理人员的；（二）重大危险源、重大职业危害因素长期未申报，以及重大危险源，重大职业病危险因素没有依法配置安全防护装置的；（三）特种设备 ...
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动火审批制度。第二十九条生产经营单位在没有卫生防护措施的情况下，不得将严重危害职工健康的原材料加工或产品生产等作业转移（包括外包、分包）给其他单位或个人 、劳动保护或劳动卫生监察机构给予奖励：（一）改善劳动条件，预防职工伤亡事故和职业病有显著成绩的；（二）在实际工作中及时发现或报告险情隐患，事故发生后 ...
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的60个月。第十九条用人单位对接触职业危害作业的职工,在终止、解除劳动关系时或者办理退休、退职手续前,应进行职业健康检查,并将检查结果告知职工。被确诊患有职业病的,应办理工伤认定、劳动能力鉴定、待遇核定手续,并按本办法规定享受工伤保险待遇。职工离休、退休和退职后 ...
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行业）所属生产经营单位安全生产工作进行督促检查、组织指导，组织或参与伤亡事故和职业病的检查、处理，查处失职、违章和违纪行为；（七）其他有关安全生产方面的 安全工作人员进行安全宣传、教育；（六）对现场秩序混乱，可能导致安全事故或者危害公共安全的紧急情况和其他突发事件，及时进行处置；（七）依法查处重大活动 ...
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负责拟订全市职业卫生有关法规、规定和标准；负责职业病的预防、保健、检查和救治，负责职业卫生技术服务机构资质认定和职业卫生评价及化学品毒性鉴定工作；负责作业场所职业危害现场监管；督促检查医疗卫生单位的安全生产工作；参与职业卫生事故的调查处理。市政府国有资产监督管理委员会： ...
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黑龙江省实施《中华人民共和国工会法》条例（2002年12月12日黑龙江省第九届人民代表大会常务委员会第三十三次会议通过）黑龙江省第九届人民代表大会常务委员会公告第94号《黑龙江省实施＜中华人民共和国工会法＞条例》已由黑龙江省第九届人民代表大会常务委员会第三十三次会议于2002年12月12日通过，现 ...
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职业特点的津贴制度和工资制度。二要争取逐步落实法官待遇从优原则，要积极协调地方财政建立人民法官伤亡保险和重大疾病保险制度，人民法官的重大疾病和职业病的医疗，按照公务员医疗保险制度执行。三要切实解决当前基层人民法院法官业外活动负担过重的问题。特别是要重点解决不得向人民法院下达各类招商引资指标，不得安排 ...
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