悬挂物塌落损害赔偿纠纷118、饲养动物致人损害赔偿纠纷119、国家机关及其工作人员职务侵权纠纷120、雇员受害赔偿纠纷121、雇主损害赔偿纠纷122、驻香港、澳门 6）假冒他人专利纠纷（7）发明专利临时保护期使用费纠纷（8）职务发明创造发明人、设计人奖励、报酬纠纷（9）发明创造发明人、设计人署名权纠纷 ...
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的侵犯专利权纠纷案件；4．争议金额不满1亿元的假冒他人专利纠纷案件；5．专利权、专利申请权转让合同纠纷案件；6．发明专利申请公布后、专利权授予前使用费纠纷案件；7．职务发明创造发明人、设计人奖励、报酬纠纷案件；8．发明人、设计人资格纠纷案件；9．涉及金额不满1亿元的诉前申请 ...
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转让合同纠纷案件16．侵犯专利权纠纷案件17．假冒他人专利纠纷案件18．发明专利申请公布后、专利权授予前使用费纠纷案件19．职务发明创造发明人、设计人奖励、报酬纠纷案件20．其他专利纠纷案件三、商标纠纷案件21．商标专用权权属纠纷案件22．商标专用权转让合同纠纷案件23．商标许可使用合同纠纷案件24 ...
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法律、法规的宣传教育。高等学校、中等专业学校应当鼓励、支持教师和学生从事发明创造活动并申请专利，对获得专利的给予相应奖励。管理专利工作的部门应当 ，每年应当从实施该项发明或者实用新型专利所得利润纳税后提取不低于百分之五或者从实施该项外观设计专利所得利润纳税后提取不低于百分之一作为报酬支付发明人或者设计 ...
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编的单位调剂使用。对引进的高层次人才可实行协议工资制或年薪制，本着从优确定报酬的原则，由用人单位与本人协商。鼓励用人单位与引进人才之间实行技术入股、智力 中，可以专利、发明、专用技术等要素参与分配或技术转让。分配比例或转让费由受益单位和引进人才协商确定。引进的高层次人才来漳研究开发的职务科技成果转化 ...
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获得者；（四）取得博士学位者；（五）具有副高以上职称，在某一领域有重大发明创造的专业技术人才；（六）曾担任国内重点骨干企业主要负责人，并取得显著经济效益和 专业技术职务任职资格评审等。（三）高层次人才的工资报酬可根据高层次人才在本市所任职务、本人专业水平、技术参股、贡献大小等情况，由聘用单位与本人按不 ...
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院所（实验室）工作，掌握国际先进适用技术的人员；（三）拥有产业开发前景良好的专利发明或专有技术的人员。第三条民营企业引进国（境）外专家来温工作的主要方式 在温长期居住权。第五条来温工作的国（境）外专家的报酬，可根据其在本市民营企业所担任的工作职务、工作水平、贡献大小等情况，由聘用单位与其本人协商，签订 ...
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