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的中长期规划和年度计划,有计划、有步骤地对职工进行教育和培训,全面提高职工队伍素质。职工教育发展规划由职工代表大会讨论通过和监督执行。第十一条各级主管部门 县教育行政部门或劳动部门会同其上级主管部门责令其恢复办学。第三十一条违反本条例第二十六条的规定,办学单位擅自提高收取学费标准的,按教育行政管理范围 ...
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八届人大常委会第十六次会议审议通过的《黑龙江省实施〈中华人民共和国工会法〉条例》和1994年7月25日黑龙江省第八届人大常委会第十次会议审议通过的 通过平等协商和集体合同制度,协调劳动关系,维护职工的劳动权益。工会通过职工大会、职工代表大会或者其他形式,组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督 ...
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条地方各级人民政府劳动行政部门负责对企业事业单位招工、劳动时间、休息休假制度和女职工、未成年工保护实施监督管理。第四十五条地方各级人民政府卫生行政部门依照职业病 违反劳动保护法律、法规和本条例的行为,工会组织有权制止、申诉和控告。第四十八条企业事业单位的职工大会或者职工代表大会应当定期讨论劳动保护工作 ...
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连任。女职工委员会组成人员由同级工会委员会或者工会常务委员会通过,也可以召开女职工大会或者女职工代表大会选举产生。工会主席、副主席任期未满,确因工作需要变动的,应当在 企业、事业单位财产、经费和国家拨给工会使用的不动产的。第四十三条对违反本条例第三十七条规定,不按照规定拨交工会经费,经多次催交无效的, ...
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》、《中华人民共和国工会法》和有关法律、行政法规,结合本省实际,制定本条例。第二条本省行政区域内的企业、民办非企业单位及实行企业化管理的事业单位(以下 协商代表共同研究,协商处理。用人单位应当将集体合同的履行情况每年至少向职工代表大会职工大会)报告一次。工资专项集体合同、集体合同中的工资条款或者附件 ...
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适用于本市行政区域内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。第三条本条例所称住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营 和改制等有关事项。第十五条缴存住房公积金确有困难的单位,经本单位职工代表大会或者工会讨论通过,并经管理中心审核,报管委会批准后,可以降低缴存比例或者 ...
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,其工资、奖金及其他待遇由所在单位照付。没有固定工资收入的,按当地职工工资收入或者村民纯收入的中等水平发给生活补助费、误工补贴费。离、退休人员担任 财政在人民法院的业务费预算中安排。第二十一条 人民法院应向同级人民代表大会及其常务委员会报告执行人民陪审制度的情况。第二十二条 本条例自公布之日起施行。...
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和依法处分的权利,并负有保值、增值的责任。第七条国有林场实行场长负责制和职工代表大会制度。第二章设立、变更与终止第八条凡国有森林资源集中连片、林地面积 以上10万元以下罚款;对有关责任人员由有关机关给予行政处分。第三十一条违反本条例第二十六条第一款规定,未经省林业行政主管部门审查同意而占用林地的,占用 ...
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增强行政行为的透明度;建立行政评议考核制度;严格执行《行政处罚法》、《行政复议条例》、《行政诉讼法》和《国家赔偿法》;建立决策过错、执法过错追究制,保证 、民主监督,实行政务公开和财务公开;坚持和完善以职工代表大会为基本形式的企事业民主管理制度,不断探索职工参与民主管理的新形式、新途径。30.各基层 ...
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国家机关工作人员利用职权实施的侵犯公民人身权利和民主权利的犯罪。第四条本条例所称预防职务犯罪单位,是指本市行政区域内的国家机关、人民团体和国有企业、事业 、执行的监督制约机制。国有企业的财务活动和企业负责人的经营管理行为应当接受职工代表大会和监事会的监督。第十四条国家工作人员应当自觉接受预防职务犯罪的 ...
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