达成一致意见的职工，可以解除劳动关系，并按《福建省劳动合同管理规定》、省政府闽政266号文件的规定标准计发经济补偿金。七、完善销售人员的分配办法。企业 奖励，列入财务费用。八、建立健全企业管理者的激励机制和约束机制。企业经营者的薪酬必须与职责、贡献挂钩。监督约束机制健全的国有或国有控股企业，在严格考核 ...
//www.110.com/fagui/law_334653.html-了解详情
与一般员工的工资收入差距，逐步建立起飞行人员收入与市场价位接轨、富有市场竞争力的薪酬制度。要深入细致地开展思想政治工作，切实关心广大飞行人员的工作和生活，努力 加强管理，严格民航飞行人员的飞行准入制度和资质管理。对未按规定与原用人单位办理终止或解除劳动合同及其相关手续的、且未与新用人单位签订劳动合同的 ...
//www.110.com/fagui/law_21890.html-了解详情
请及时向市经委反映。广州市人民政府二○○一年九月二十一日广州市鼓励发展集成电路产业若干规定第一条为进一步加大对本市集成电路产业的扶持力度，根据《国务院关于印发鼓励软件 符合《国务院关于调整进口设备税收政策的通知》（国发〔1997〕37号）规定的，其购买国产设备投资的40%可从购买设备当年比前一年新增的 ...
//www.110.com/fagui/law_340272.html-了解详情
保值增值责任，建立有效的激励和约束机制，根据国务院《企业国有资产监督管理暂行条例》有关规定和湖南省人民政府办公厅《关于转发省国资委等部门〈建立健全省国有资产监督 对企业负责人实施奖惩。（二）对企业负责人的年度奖惩。１、企业负责人年度薪酬分为基薪、绩效年薪两个部分。绩效年薪与年度考核结果挂钩。考核结果为 ...
//www.110.com/fagui/law_338785.html-了解详情
上牌费用按公车标准计算。国（境）外专家凭国（境）外驾照，由市车辆管理部门按规定给予办理机动车驾驶证；（四）国（境）外专家的家属安置、子女入托入学、 条民营企业用于国（境）外专家的引进、培训、使用、服务、管理和奖励等方面的工作经费（包括专家的薪酬、奖金、猎头公司中介服务费、住房租金、配备翻译费用等），可 ...
//www.110.com/fagui/law_331768.html-了解详情
，建立企业负责人经营业绩同激励约束机制相结合的考核制度，即业绩升、薪酬升，业绩降、薪酬降，并将业绩作为职务任免的重要依据。建立健全科学合理、可追溯的 e级。决策失误等级由市国资委根据有关规定认定；事故、事件等级划分，采用安全生产、质量、环保、纪检监察、社会稳定等监督管理部门认定的结果。第十五条中介机构 ...
//www.110.com/fagui/law_338194.html-了解详情
，制定本办法。第二条本办法考核范围为市人民政府确定由惠州市人民政府国有资产监督管理委员会（以下简称市国资委）履行出资人职责的国有及国有控股企业（以下简称企业 重组等重大事项，按照《惠州市直国有及国有控股参股企业重大事项报告备案制度暂行规定》执行。第十五条年度经营业绩目标完成情况按照下列程序进行考核：（ ...
//www.110.com/fagui/law_341907.html-了解详情
上市公司采取有效措施,取消和收回上述人员事发当年应获得和已获得的奖励性薪酬或独立董事津贴,并予以披露:(一)受到中国证监会公开批评或本所公开谴责及以上 上市公司及其控股股东、实际控制人、上市公司董事、监事、高级管理人员违反本指引有关规定,本所根据《深圳证券交易所股票上市规则》和《深圳证券交易所中小企业 ...
//www.110.com/fagui/law_341011.html-了解详情
的地方性法规，妥善处理。具体地说，原则上要按照合同的约定，对委托合同规定管理人义务的，包括物业管理与维护、小区绿化与环卫、小区安全等，均应当执行合同条款； 工资标准支付工资等行为，要判令其对劳动者经济补偿或支付赔偿金；对拖欠员工集体薪酬的群体性案件，要注重调解，既要保护员工的劳动收益，又要防止集体辞工 ...
//www.110.com/fagui/law_256535.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务