的责任。第十三条经双方当事人协商一致，可以在聘用合同中约定试用期、培训和继续教育、解聘提前通知时限等条款。第十四条聘用单位与受聘人员订立聘用合同时 内，只发给基本工资。自行流动期满，职工仍不与单位签订聘用合同的，本人可以提出辞职或由聘用单位办理辞退手续，其人事关系可委托同级人事行政部门所属人才交流机构 ...
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，对公正司法造成重大损害的；（三）被依法追究刑事责任的；（四）在试用期内不能胜任工作的；（五）法律、法规规定的其他应当解除聘任关系的情形 当地人事主管部门提起仲裁。第十四条聘任制书记员可以辞去被聘职务或提出解除聘任合同，但是应当提前三十日以书面形式通知所在人民法院。第十五条人民法院书记员可以按规定正常 ...
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，营私舞弊，对公正司法造成重大损害的；(三)被依法追究刑事责任的；(四)在试用期内不能胜任工作的；(五)法律、法规规定的其他应当解除聘任关系的情形。 人事主管部门提起仲裁。第十四条聘任制书记员可以辞去被聘职务或提出解除聘任合同，但是应当提前三十日以书面形式通知所在人民法院。第十五条人民法院书记员可以按 ...
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