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最高人民法院印发《关于当前形势下做好劳动争议纠纷案件审判工作的指导意见》的通知
案件的全过程中，要尽可能采取调解、和解方法，寻找各方利益平衡点，做到案结事
了
。同时还要注意调解程序的正当性、灵活性和可操作性，努力化解劳动关系的矛盾和 要保障劳动者的就业权和
辞
职权，又要尊重用人单位的用工自主权。要引导劳动关系双方依照法律规定解除劳动合同，既要防止劳动者
不
诚信的
辞职
行为影响用人单位的 ...
//www.110.com/fagui/law_359628.html-
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