劳动法》等法律法规，完善经营管理，规范用工行为，健全诚信体系，积极履行社会责任，依法保障企业和职工的合法权益，促进企业健康发展，推进社会主义和谐社会建设。 和谐企业的考核评价办法和申报标准，由省创建活动领导小组办公室另行制定。企业有以下情况发生的，实行一票否决：非法使用童工；发生重大安全生产责任事故； ...
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积极研究对外开放过程中可能出现的冲击和风险，在人世过渡期结束后有效保证产业安全，降低来自各方面的冲击。根据我国人世承诺和WTO的规则，完善对外投资服务 社会公布，同时公布企业利润总额、上缴税金、资产总额等指标。(四)建立目标责任考核制度。依据“倍增行动”目标要求，由省经委细化对10户企业(集团)的年度 ...
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结果，职工购房、售房的政策和住房公积金管理以及企业公积金和公益金的使用方案，安全生产和劳动保护措施，职工培训计划等。(4)与企业领导班子建设和党风廉政建设 ，指导和协调有关部门研究解决实施中出现的问题，做好督导和考核工作，建立责任制和责任追究制。企事业单位的工会是厂务公开领导小组的工作机构，负责日常 ...
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遵循“公平、公正、公开、科学”的原则，主要从规模、效益、生产规范和社会责任4个方面综合考核评选。(一)规模：主要考察企业的经营规模，鼓励企业扩大 上一年度有所增长，当年税金解缴率要求达到95%以上。当年企业无重大安全和环保责任事故。 三、考核指标体系“重庆工业企业50强”的评选，采用多元统计的因子分析 ...
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遵循"公平、公正、公开、科学"的原则，主要从规模、效益、生产规范和社会责任4个方面综合考核评选。（一）规模：主要考察企业的经营规模，鼓励企业 度有所增长，当年税金解缴率要求达到95%以上。企业当年无重大安全责任事故和环保责任事故。三、考核指标体系"重庆工业企业50强"的评选，采用多元统计的因子分析方法 ...
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做到全面规划、合理配置、实行科学的综合管理；要正确使用、精心维护设备，保证安全生产和正常运转；要积极采用新技术、新设备，适时改造和更新，不断改善和 经济考核指标，应当列入厂长(矿长、场长、经理)任期责任目标。省局要定期组织考核。第七条 企业设备管理机构的负责人，应具有中专以上文化水平，并有一定实践经验 ...
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；严格劳动纪律、工艺纪律，做到环境整洁、设备完好、信息准确、物流有序、安全生产。 (28)应用现代管理方法和手段优化管理系统。广泛应用计算机管理将使企业 资产经营责任书是考核企业法定代表人的依据。企业要严格履行资产经营责任书规定的各项权利和义务，对其全部法人财产及其净资产承担保值增值的责任。同时，企业 ...
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承担民事责任。交通企业按照自愿、有偿的原则，可以兼并其他企业，报政府主管部门备案。第十七条 劳动用工权交通企业按照面向社会、公开招收、全面考核、 和物价等部门的监督；(4)保证产品质量和服务质量，对用户和消费者负责；(5)贯彻安全生产制度，改善职工劳动条件，做好职工劳动保护和企业环境保护工作，保证安全 ...
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、评优、达标、升级、鉴定、考试、考核。各级监察部门应对各地区、各部门向企业乱摊派问题进行监督、查处。第三章强化企业盈亏责任第十九条企业以国家授予其经营 制度；（四）推进企业技术进步，开展职工业务、技术培训，加强对企业产品质量和安全生产的监督管理，为企业决策和经营活动提供信息、咨询、培训等服务；（五） ...
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和职工的利益，建立健全财务会计制度，加强财务预算、控制、考核管理，落实财务目标和资产保值增值责任。对企业年度会计报表要逐步实行注册会计师审计制度。（２４） 纪律、劳动纪律，做到环境整洁、设备完好、信息准确、物流有序、纪律严明、安全生产。（２７）应用现代化方法和手段优化管理系统。应用计算机优化管理是管理 ...
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