的。（四）擅自处置企业进口的关键设备、成套设备或者重要建筑物，给企业财产造成损失的。（五）违犯国家法规和企业规章，擅自开除职工、解除劳动合同、辞退 一条阻碍厂长和各级管理人员依法行使职权的，或者扰乱企业秩序，致使生产、营业、工作不能正常进行的，由企业所在地公安机关给予治安管理处罚；情节严重，构成犯罪的 ...
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职工及被解除劳动合同的人员，到县以上就业服务机构办理待业登记后，各级就业服务机构要依法及时发放待业救济金，并为其再就业提供服务。第十四条企业 ，依法追究刑事责任。第二十七条充分发挥企业党组织的政治核心作用，加强思想政治工作，全心全意依靠工人阶级，物质文明和精神文明一起抓。第二十八条本办法的原则也适用于 ...
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前，凡是为其他企业贷款担保的，原则上由改制后的企业重新办理有关手续。(四)担保企业改制时，可根据被担保企业出现的不同情况；对资产作如下处理：1 (含个人应缴纳部分)。缴满10年社会保险费，解除劳动合同后，可保留社会保险关系不超过10年。(十四)实行劳动合同制以后参加工作的本市城镇户口合同制富余职工， ...
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安置。(1)对停产整顿企业的社会招聘人员，予以解聘；劳动合同制工人，解除劳动合同；其他富余职工自行联系工作单位调出或自谋职业；(2)经市政府批准兼并和企业自主 的合法权益；四是经常深入企业，为企业和职工提供法律和政策咨询服务，宣传劳动法规和政策规定，帮助、指导企业和职工双方增强法律观念和劳动合同意识， ...
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合同未到期的，补偿金标准根据本人在本单位的工作年限，每满1年按企业正常经营情况下解除劳动合同前一年本人月平均工资计算，最多不超过12个 和大力支持市供销社直属企业的改革工作，按照市供销社对直属企业改革的批复意见和市企业改革领导小组会议确定的支持政策办理相关手续。 长春市人民政府二○○四年十二月二十三日...
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按国家和省有关规定统一筹交。企业可以按一定的比例裁减职工，企业解除劳动合同和裁减的职工，由社会保险机构提供失业救济；由就业训练机构、各类职业介绍 要积极参加住房制度改革，向住房社会化、商品化过渡。(四)培育产权交易市场组建省产权交易中心，统一组织全省的产权交易工作。要积极支持国有企业在产权市场中兼并、 ...
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的通知》(国发[1994]59号)执行。合同工补偿金标准继续按《劳动部关于违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(劳部发[1994]481号)执行。三、保护出资人权益11 部分连续2年返还政策。31．对在改革当年由亏转盈的企业，给予当年上缴所得税地方留成部分返还政策。九、简化办事程序，提高工作效率32． ...
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。三、改革企业内部用人机制，切实做好减员增效工作6、国有粮食购销企业要按照经营量（购销存量）合理定岗定员。原则上主产区按年经营量不低于60万公斤定员1人 养老保险关系，具体办法按企业所在地政府有关协保的规定执行。9、企业与职工解除劳动合同关系时，应按有关规定发给补偿金。计算月平均工资的具体标准由市、县 ...
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人，具体人数由企业与企业工会协商确定。 第十五条 职工代表大会每届任期三年或者五年，每年至少召开一次会议。经企业管理方、企业工会或者三分之一以上 ；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 第四十一条 职工代表和职工董事、职工监事以及工会工作人员因履行职责而被企业解除劳动合同的，由县级以人民政府人力资源和社会 ...
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保险金；(二)领取失业保险金期间的医疗补助金；(三)农民合同制工人被终止或解除劳动合同的生活补助金；(四)领取失业保险金期间死亡的失业人员的丧葬补助金和其供养的配偶 一条单位招用的农民合同制工人，连续工作满1年，本单位已缴纳失业保险费，劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的，由失业保险经办机构根据其 ...
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