）条第二条本省国有独资企业（以下简称企业）改组为股份制（包括股份有限公司和有限责任公司）、股份合作制以及通过兼并、产权转让等形式改变单一国有性质和依法关闭、 规定以个人名义参加养老保险、医疗保险；再就业的享受政府规定的有关优惠政策。用人单位应当向解除劳动合同的职工出具相关证明材料，便于其向失业保险机构 ...
//www.110.com/fagui/law_34258.html-了解详情
过户手续的，一律只收取工本费。任何单位和个人不得以任何名义借企业改制之机收取其他费用。违者追究主管领导和经办人员的责任。十五、结合国有小型企业改革改组，抓好 的优秀人才选上企业领导岗位。在选人、用人标准上，既要坚持干部“四化”方针和德才兼备的原则，又要考虑小企业的特点，不死卡年龄界限和身份。按照责权利 ...
//www.110.com/fagui/law_26911.html-了解详情
）区党委（工委）和人民政府（管委），市直机关各部委办局，各人民团体，各企事业单位：?现将《玉林市党政干部源头建设工作实施办法（试行）》（以下简称《实施 经营、人才管理使用等情况，分别选择一定数量企业作为培养党政干部的基地，在充分尊重企业用人自主权的前提下，有目的、有计划地通过组织到区内外高校考察，召开 ...
//www.110.com/fagui/law_343065.html-了解详情
使用土地，并按40%收取房产过户费；(八)新办的各类用人单位招用下岗职工或失业人员数量达到本单位职工总数60%以上的，免征企业所得税三年，免税期满后，当年 、财政、审计部门和总工会应当对救助金的发放进行监督管理。对违反规定发放救助金的，应当追回发放的救助金，并追究有关人员的责任。 第十四条本办法与国家 ...
//www.110.com/fagui/law_272510.html-了解详情
扣除后，企业净资产余额可量化到职工。企业净资产余额中属于职工共同所有的部分，按工龄长短、技术高低、责任轻重和贡献大小量化到职工个人；职工按量化额的 工龄连续计算，不发安置费；职工由出售方妥善安置的，安置费不发给个人，工龄连续计算，并按有关规定重新与用人单位签订劳动合同。(四)职工自愿辞职，经企业同意 ...
//www.110.com/fagui/law_272443.html-了解详情
法规，技术价值经评估后，由各股东共同认可。允许在职科技人员用自己的专利和非职务技术在民营科技企业入股。科技人员以职务技术成果创办民营科技企业 发明人和该成果转化主要组织者的股金或投资。(十二)鼓励高等院校毕业生到民营科技企业工作。高等院校毕业生到民营科技企业工作，可以由用人单位直接与毕业生所在院校联系 ...
//www.110.com/fagui/law_271156.html-了解详情
广告为重点，严厉打击虚假广告违法广告，实施广告发布定期监测制度，加强广告经营单位的资质管理，加大广告巡查力度，净化广告市场秩序。要打击各种利用合同进行欺诈 打假机制；(3)有关部门在资金贷款、产品出口、项目招标投标、产品质量鉴定、用人招工、供电供水等方面给予优先支持服务。 三、措施要求1．统一思想， ...
//www.110.com/fagui/law_225216.html-了解详情
出具证明抵部分注册资金。 国家计划分配的大中专毕业生、研究生自愿到民营科技型企业工作的，可由用人单位直接与毕业生所在院校联系，征得同级人民政府人事部门同意，列入 条 各级工商、税务、金融、财政、劳动人事、体改委等有关部门，要根据各自的职能，对民营科技型企业进行指导、服务、监督。 有关部门要从政治上关心 ...
//www.110.com/fagui/law_222841.html-了解详情
工作的主要责任部门，要建立以主要负责人挂帅的领导小组和以分管领导负责的工作班子，按照全市的统一部署要求，认真组织实施，切实抓好所属事业单位的改制转企工作 处理的意见》(常劳计薪[2000]142号文件)的规定执行。4．事业单位改制转企后，实行企业的用人、用工制度，并根据自身特点，实行工效挂钩、计税工资 ...
//www.110.com/fagui/law_222421.html-了解详情
安家补贴，配偶在农村的，由接受单位报人事部门批准办理'农转非'手续，并按规定办理子女随迁手续，由教育部门落实安排子女择校入学，可由用人单位缴纳择5扔泄 和离任审计制度，对弄虚作假、超报瞒报者，一经查实，按规定给予行政处分，触犯刑律的，移送司法机关依法追究刑事责任。以上政策措施，适用于被列入重点培育的大 ...
//www.110.com/fagui/law_222237.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务