自愿入股，企业不得以职工是否入股作为确定职工劳动关系，决定职工工资福利待遇的条件，也不得以压低职工工资水平来提高投资者的投资回报。七、安置职工相关费用 支付职工安置费、经济补偿金、生活费、生活补助费，补缴和预缴社会保险费，补发拖欠的职工工资和分配应付工资余额。（三）企业确实难以一次性付清职工债权和安置 ...
//www.110.com/fagui/law_39978.html-了解详情
三家当地劳动保障行政部门确定的定点医疗机构，作为该类人员就医的定点医疗机构，该类医疗机构应由社会保险经办机构函商居住地医疗机构，并达成协作关系；二 吐鲁番地区离休人员、老红军医疗管理办法》有关规定执行。二等乙级以上革命伤残军人的医疗保障按《吐鲁番地区二等乙级以上革命伤残军人医疗管理办法》有关规定执行。 ...
//www.110.com/fagui/law_328065.html-了解详情
价格与投资者协商转让价格，经主管部门认可，报市国资委审核后提请市政府决定，确定底价进行挂牌交易。5、破产企业和清算解散企业在完成置换职工身份后，未 、企业职工安置（一）在职职工安置1、依法破产企业置换职工身份、解除劳动合同关系的，发给职工一次性安置费。安置费标准为：基本安置费每人4000元，工龄补偿费 ...
//www.110.com/fagui/law_291318.html-了解详情
以人民法院宣告关闭破产日为基准日，并依照有关规定及政策进行测算和预决算，严格审查确定。资源枯竭矿山和地处偏远军工企业关闭破产费用，按国家有关政策规定执行。第二 的实施意见》执行。第三十三条社会保险关系接续。与关闭破产企业解除劳动关系的职工，被其他单位招用的，由用人单位和个人按规定继续缴纳社会保险费；未 ...
//www.110.com/fagui/law_224261.html-了解详情
的顺利进行。--2002年6月底前，基本完成改革试点企业确定的各项任务。通过试点，在产权制度改革上取得突破性进展，国有资产和国有股权从试点企业退出，发展 ，推进社区建设，提高社会保障能力，依法理顺劳动关系，分离企业办社会职能，切实减轻企业负担，为改革发展创造良好的社会环境。--坚持推进企业机制、技术和 ...
//www.110.com/fagui/law_212118.html-了解详情
国有资产实行直接监督、管理，审查批准省直资产经营公司年度经营方针和投资计划、确定国有资产保值增值指标。8．组建国有资产投资管理公司和特定授权经营公司，营运 的部分，财政要给予保证。制定一次性经济补偿的政策和措施，鼓励已进中心的下岗职工一次性出中心并与企业解除劳动关系，允许企业从财产处置等收入中提取安置 ...
//www.110.com/fagui/law_179809.html-了解详情
因素。 五、定价、交易与转让价款管理1．企业改制中转让国有产权的底价，由批准改制方案的单位决定。底价的确定主要依据资产评估结果，同时考虑产权交易市场的供求 职工的年龄。工龄、企业工作年限、企业月平均工资、调整劳动关系费用的测算金额等基本情况，应按有关规定进行公示。3．妥善落实职工安置费用。解除劳动合同 ...
//www.110.com/fagui/law_138485.html-了解详情
定期举行。第十九条职工代表大会和职工大会的职权：(一)讨论、审议经理的工作报告、企业商品流转计划或各项定额指标的确定，财务预决算，以及企业经营管理中的重大 正确处理好恋爱、婚姻、婆媳、孩子等方面的关系，切实照顾到她们的生理特点，注意在经期、孕期、产期和哺乳期的劳动保护。第六十条企业必须把关心职工生活 ...
//www.110.com/fagui/law_81102.html-了解详情
相应责任。 政府对企业工资总量实行间接调控，制定最低工资标准，对企业工资水平的确定情况进行监督、检查。在坚持职工工资总额增长幅度低于企业经济效益增长幅度、 、保险福利等事项，进行平等协商，签订集体合同，建立协调和稳定企业劳动关系的有效机制。 公司研究决定生产经营重大问题、制订重要规章制度时，应听取工会 ...
//www.110.com/fagui/law_42079.html-了解详情
企业改革的基本方向和重点（十七）各级手工业合作联社要积极进行自身的改革，逐步实行政社分开，重新确定联社职能，壮大自身实力，加强资产监管，强化社务管理。条件 停发工资或硬性安排下岗。更不得以此为由解除与职工的劳动关系。（二十八）由个人出资以集体名义注册的企业转制，在清产核资基础上，合理界定产权，保护各方 ...
//www.110.com/fagui/law_39599.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务