区经济综合管理部门负责非公有制企业的规划、引导、协调和服务工作，组织实施本条例。市外经贸、科技、乡镇企业、监察、工商行政、税务、质量技术监督、 制度，加强管理，提高管理水平和员工素质。非公有制企业应当与企业员工依法签订劳动合同，保障员工应当享有的合法权益，依法参加社会保险。第二十条非公有制企业应当依法 ...
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发展。第四条科技行政部门负责民营科技企业政策指导、资格认定、综合统计、协调与服务工作，并组织本条例的实施。经济、贸易、工商、财政、税务、人事、劳动等有关 财务、统计制度，按要求如实编报财务、统计报表；（二）依法与被聘用人员签订劳动合同，办理职工养老、医疗、失业、工伤等各项社会保险；（三）推荐本企业职工 ...
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意见;职工劳动合同的变更、解除及重新签订办法;解除劳动合同职工的经济补偿金支付办法;社会保险关系接续;拖欠职工的工资等债务和企业欠缴的社会保险费处理办法等。(三)企业实施改制时必须向职工群众公布企业总资产、总负债、净资产、净利润等主要财务指标的财务审计、资产评估 ...
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七条 企业和企业经营者应当建立和完善管理制度，依法与职工签订劳动合同，参加社会保险并缴纳社会保险费，加强劳动保护，保障职工的合法权益。第八条 省建立由省 行政机关通报。第二十三条 行政机关依法对产品进行检查、检验、检测，对企业实施行政许可、行政处罚、行政强制措施以及执法监督检查等行为，应当将有关情况和 ...
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贯彻落实《全民所有制工业企业转换经营机制条例》，推动全国各类外经贸企业转换经营机制，现将《对外经济贸易企业转换经营机制实施办法》印发给你们，请遵照或参照 劳动合同制或合同化管理，企业有权依照有关法规和企业规章，解除劳动合同，辞退、开除职工。第三十七条 企业推行符合经贸行业特点的工资总额同经济效益挂钩的 ...
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，经理、副经理等高级管理人员与董事会签订劳动合同，其他员工与企业签订合同。设立劳动争议调解委员会，调解企业发生的劳动争议。改革企业分配制度，企业依法确定本 宾馆、维邦食品实业公司、富民粮油食品贸易公司等单位开始制定试点方案和具体实施办法，建立抓改革工作的制度，积极进行清查财产、界定产权、评估资产等工作 ...
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搞活改制退出一批国有中小企业和劣势企业按照“有进有退，有所为有所不为”的方针，重点实施好“四个一块”。破产重组一块。力争2010年底前基本完成政策性破产工作。组织 的建筑企业安置原企业富余人员70%以上），与安置的职工变更或签订新的劳动合同，且在2008年底前完成改制的，享受国家规定的免三年所得税政策 ...
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结合厦门经济特区的具体情况，特制定本规定。第一条 本规定作为《条例》的补充规定与《条例》一并实施。凡《条例》和本规定赋予企业的权利、义务和责任，有关部门和 范围的报财税部门审批。 第十二条企业中的富余人员，原属合同制可按合同规定解除劳动合同，原属固定制的可按市待业保险有关规定，交由社会另行安排职业。年 ...
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或注销手续。第十三条 乡镇企业经营者领导和组织企业的生产经营活动。主持编制并实施企业中长期发展规划、年度生产经营计划、固定资产投资和技术改造方案；制定企业年度 和治理污染，保护资源和环境。第十五条 乡镇企业招聘、录用职工，应当依法签订劳动合同。禁止使用童工。第十六条 乡镇企业应当逐步改善职工生活福利和 ...
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结合本期变化因素确定。⒋ 定费用率。根据企业历史最好水平，结合本期变化因素确定。⒌ 定劳动效率。根据销售额和人员情况参考历史平均先进水平确定。(二)门市部、营业组实行几 企业。对少数民族地区的民贸企业的三项照顾，仍按商业部、财政部的有关规定执行。各省、市、自治区商业厅局可根据本条例精神，制订实施细则。...
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