企业财务会计制度。认真贯彻实施《企业财务通则》和《企业会计准则》及国家有关的各项规定。按照《公司法》、《会计法》和公司章程，科学设置财务会计机构， 银行贵州省分行、省财政厅负责拟订。17、加快建立社会保险制度。试点企业的职工养老保险、医疗保险、失业和工伤保险，由社会保险组织统一经办和向职工支付。职工的 ...
//www.110.com/fagui/law_195939.html-了解详情
１０级）的职工，企业不得解除劳动关系，应由买方接收并安排适当工作。对工伤未治愈的，应作出继续治疗的安排。因病或非因工负伤未完全丧失劳动能力的职工下岗后 ，分流下岗的富余人员，未达到法定退休条件的，均不得提前退休（国家和省有特殊规定的除外）。提前办理病退的职工，企业和职工本人须将提前年限应缴的养老保险费 ...
//www.110.com/fagui/law_40821.html-了解详情
企业的贯彻执行。各类公司都要健全党的基层组织。公司党组织要按照党章规定的职责和国家的有关法律法规，开展工作；要把保证搞好企业改革、转换经营机制、 制度试点企业必须根据全省统一的规定参加职工养老、失业、工伤等社会保险，由社会保险机构统一经办和向职工支付各项法定保险补偿。有条件的企业，在参加统一社会保险的 ...
//www.110.com/fagui/law_273851.html-了解详情
方法和手段。三、建立现代企业制度的配套措施（一）推动企业产权的流动和重组。按照国家规定建立和健全产权转让的法规，在明确产权的基础上，开展多层次、多形式 呆帐，也要妥为处理。二是建立全省统一的社会保障体系，按照省的规定，加快职工社会养老保险、医疗、失业和工伤保险制度的改革和实施，加强社会保障和救济工作。 ...
//www.110.com/fagui/law_41946.html-了解详情
人民政府一九九六年三月十八日宁波市境外企业人事管理试行办法为加强境外企业人员管理，根据国家有关规定和《宁波市举办境外企业管理试行办法》，特制定本办法。第一章人员选派第一 十九条境外企业国内派驻人员的养老和失业保险，由国内派出机构负责。医疗、工伤等保险按驻在国（地区）的有关法律规定执行。第三十条国内投资 ...
//www.110.com/fagui/law_41277.html-了解详情
的规定建立公司党组织并开展工作，发挥政治核心作用，保证监督党和国家的方针、政策在本企业的贯彻执行。公司党组织负责人可通过法定程序进入董事会和监事会，参与企业 、医疗、失业和工伤保险，并逐步由社会保险机构统一承办。养老和医疗保险金由单位和个人共同负担，实行社会统筹基金和个人帐户相结合。企业按规定缴纳养老 ...
//www.110.com/fagui/law_274377.html-了解详情
人员退养前12个月平均工资乘以规定的缴费比例为基数一次核定，其中社会保险包括养老、失业、医疗、工伤、生育五项基本保险；内部退养职工住房公积金预留标准 是指职工本人解除劳动合同前12个月实发工资的平均数。计发经济补偿金的企业月平均工资应严格按照国家统计局的工资统计口径计算。企业月平均工资超过改制企业所在 ...
//www.110.com/fagui/law_61996.html-了解详情
监事的报酬由股东会确定；兼职董事和监事实行津贴制度。经营者有权依照国家法规和企业规章对员工进行奖惩。健全企业财务会计制度。全面实行《企业财务通则》和《 失业和工伤保险，逐步做到由社会保险组织统一经办和向职工支付。职工的养老和医疗保险金由单位和个人共同负担，实行社会统筹和个人帐户相结合。企业按规定缴纳 ...
//www.110.com/fagui/law_41735.html-了解详情
配备一名专职工会工作人员。第十条私营企业工会应当维护国家法律、法规赋予职工的各项权利，监督企业对国家规定的用工、工时、工资、休息休假、劳动安全、医疗卫生 制度。工会代表职工与企业就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全、医疗卫生、保险福利等事项进行协商，签订集体合同，以协调劳动关系，规范劳动关系双方的 ...
//www.110.com/fagui/law_220551.html-了解详情
：(1)企业改制前原有退离休职工养老保险基金社会统筹按省定标准计算。(2)原有退离职工的医药费按每人世1500元计算。(3)原有抚恤费、工伤和职业病职工的 纳税人。 21、 福利、校办、农垦等企业改制后，凡符合国家有关规定的，可继续享受转制前的各项优惠政策。 22、 为鼓励现有企业在三年内完成改制，以 ...
//www.110.com/fagui/law_210308.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务