授权有关部门负责安置，也可以自谋职业。破产企业的职工，到当地劳动部门领取待业保险金（未实行待业保险办法的企业除外），进入劳务市场。被兼并企业的职工，由 一）按照社会保障与自我保障相结合的原则，由国家、企业和个人三者共同负担养老费用。改革养老金计发办法，逐步做到以交费年限的长短和交费工资的多少给付养老金 ...
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数量。企业招工结束后，应及时到当地劳动部门为新招人员办理录用、合同鉴证、养老保险和待业保险等有关手续。对一些艰苦工作岗位，企业可本着先城镇后农村的 自谋职业。对被企业依法解除劳动合同、辞退和开除的职工，待业保险机构应提供待业保险金，劳动部门应提供转业训练和再就业的机会。第十五条落实企业人事管理权。企业 ...
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出具的企业纳税情况说明；10．所在地劳动保障部门出具的企业支付职工工资、职工社会养老保险等证明。（二）企业可提供的其他材料。1．产品质量、环保、 在出具审计报告时应对企业的主营销售收入、产品销售率、资产负债率和工资、税收、保险金、亏损情况等作出具体说明。县、区农业局会同有关部门对企业申报材料进行审核， ...
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手续。8、改制企业所欠职工和离退休人员基本养老金、医疗费、住房公积金等各种保险金及工资、集资款，在改制时应优先清偿。9、改制企业欠交财政周转金、 机构缴纳，内退职工内退期间按规定享受基本医疗保险待遇。内退职工内退期间的基本养老保险费，由企业向社会保险经办机构一次性缴纳，内退职工到达法定退休年龄，由劳动 ...
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且缴费年限(含视同缴费年限)满10年的职工，经本人申请可与企业签订保留养老、医疗保险关系(以下简称“协保”)协议。“协保”协议签订后，破产、关闭、撤销 可按规定将未领完的下岗职工生活费一次性发给本人，并享受经济补偿金和失业保险金，其中享受“三三制”政策的，由政府承担的比例费用一次性付出。7、对出“中心 ...
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公积金的企业，要按国家有关规定补办补缴。改制后的企业要及时为聘用职工接续养老、失业、工伤等各项社会保险关系。已参保企业的退休人员按有关政策规定在交纳社会化 关系而又暂时不能就业的人员，其档案管理、失业登记、申领失业保险金、以个人身份参加基本养老保险和基本医疗保险及申请享受城市居民最低生活保障待遇等，按 ...
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企业下岗职工负责。下岗职工都要进入再就业服务中心，由再就业服务中心负责为下岗职工发放基本生活费和缴纳养老、医疗等社会保险费用。上述资金来源原则上采取“三三制”的办法解决，即：财政预算负担三分之一、企业负担三分之一、社会(包括从失业保险金中调剂)三分之一。财政负担的 ...
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收入中按略高于人均安置费的标准一次性拨付给当地社会保险机构，再由社会保险机构支付养老保险费。１３．破产企业的银行贷款抵押问题。债权人放弃优先受偿权的抵押资产 出售和拍卖企业所得，应首先用于安置职工，包括为职工交纳欠交的社会统筹保险金、职工安置费等；剩余部分用于国有资本的再投入。任何部门不得截留和挪用。 ...
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基本养老保│６│││险个人缴费││││３．实行企业补充养老││││保险试点│７│││４．实行工伤保险制度│８│││改革││││５．实行职工大病医疗│９│││费用统筹││││６．实行退休人员医疗│││－│费用统筹│１０│－││７．缴纳待业保险金│１１│－││８．实际享受待业保险│１２│││金 ...
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应当依法清偿拖欠的社会保险费。无力清偿全部社会保险费的，除单位缴费中应当划入职工养老、医疗个人账户部分及个人缴费部分应如数补缴外，经地方税务机关同意，劳动 合同后，依法办理失业登记，按规定享受失业保险金、医疗救助、职业培训和职业介绍等待遇；可按规定以个人名义参加养老保险、医疗保险；再就业的享受政府规定 ...
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