董事长或经理。其他经济成份购并国有企业，要妥善安置好职工就业，职工愿意解除劳动合同关系的，购并方应予以经济补偿。购并后的重组要符合国家产业政策 人民共和国会计法》以及自治区人民政府办公厅《转发自治区财政厅〈关于加强我区企业财务监督的实施意见〉的通知》（新政办［１９９７］１３６号）精神，加强企业财务监督 ...
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若干意见》(沪国资产[2002]77号)，制定了《关于外资并购本市国有企业若干意见的实施细则》，现印发给你们，请遵照执行。特此通知。上海市国有资产监督管理委员会 合同等所需支付的经济补偿，按照《上海市劳动合同条例》的有关规定执行。关联法规：地方人大法规（1）条第十条 并购企业取得产权交易凭证后，在外资 ...
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人民政府管理，移交补助费用一次性拨付当地政府。中央下放我省管理的煤炭、有色企业实施关闭破产时，所办中小学移交地方政府管理，中央财政补助费用全额拨付地方政府， 级且未达到退休年龄的伤残职工，终止或解除劳动合同，除支付一次性伤残补助金外，按照《工伤保险条例》和山西省有关规定，支付一次性工伤医疗补助金和伤残 ...
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行政管理部门是民营科技企业的业务主管部门，其主要职责是：(一)制订并组织实施民营科技企业发展规划；(二)负责民营科技企业的审批、认定和年度审验；(三)负责 合格的财会人员，严格财务管理。第二十三条民营科技企业聘用职工，应当依法签订劳动合同，明确双方的权利和义务。第二十四条民营科技企业应当执行国家和本省 ...
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科技企业行为，保障民营科技企业的合法权益，根据《云南省民办科技企业条例》，结合本市实际，制定本实施办法。关联法规：地方人大法规（1）条第二条本实施办法 当年吸收国有、集体企业下岗职工超过本企业从业人员总数20％，并签订二年以上劳动合同的，经地税部门审查批准，可免征所得税一年；超过从业人员40％，免征 ...
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的毕业生)进入劳务市场，不包分配。 二、企业有权依据法律、法规、劳动合同和企业规章制度，解除职工劳动合同，辞退或开除职工，任何部门和个人不得干预。发生劳动争议 、分配形式、工资构成、工负你准，制定晋级增薪和降级减薪办法，以及实施的时间和条件。 企业厂长(经理)和经营集团其他成员的收入，实行与企业的实现 ...
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所有或者由自然人控股，从事生产经营活动的营利性经济组织。 第四条本条例由工商行政管理部门组织实施。政府有关行政管理部门及工商业联合会、私营企业协会协助 评定；(十)法律、法规赋予的其他权利。 第十三条私营企业应当依法与职工订立劳动合同，为职工缴纳养老、失业等各项社会保险费用；对试用期职工应当依法发给 ...
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范围内对中小企业进行指导和服务，落实有关政策措施。省中小企业行政管理部门负责组织实施国家和省中小企业政策和规划，并根据国家产业政策和中小企业发展产业指导目录， 自主决定用工条件、形式、数量、期限和工资数额以及订立、变更、解除和终止劳动合同。第四十九条 依法保护中小企业参与市场公平竞争的权利，任何单位和 ...
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中小企业出资组织招用的失业人员到培训机构进行培训，并与招用的失业人员签订一年以上劳动合同的，可以向失业保险经办机构申请职业培训补贴。第四十四条中小企业专业技术 责任。第八章附则第五十四条本经济特区以外的省内中小企业参照本条例执行。第五十五条本条例实施中的具体应用问题，由省人民政府负责解释。第五十六条本 ...
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法规，研究提出中小企业发展战略、规划和鼓励政策、管理办法，并会同有关部门监督实施。县级以上人民政府其他有关部门应当按照各自职责，对中小企业工作进行指导和服务。 社会公共利益。中小企业应当依法保障职工享有的各项合法权益，按照规定与职工签订劳动合同，按时支付工资，并为职工办理养老、失业、医疗、工伤、生育等 ...
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