资产的多种运作形式。逐步改变省社直属企业单一合作制结构，因地制宜地推行股份制、股份合作制等多种企业组织形式。运用控股、参股、合资、合作等方式，搞活社 分批实施的办法推行。各企业的改革工作，由本企业现任班子负责，企业的法人代表、党组织负责人为第一责任人。企业领导班子耍进一步强化责任感，认真履行职责，切实 ...
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资产的多种运作形式。逐步改变省社直属企业单一合作制结构，因地制宜地推行股份制、股份合作制等多种企业组织形式。运用控股、参股、合资、合作等方式，搞活社 分批实施的办法推行。各企业的改革工作，由本企业现任班子负责，企业的法人代表、党组织负责人为第一责任人。企业领导班子耍进一步强化责任感，认真履行职责，切实 ...
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享有与外贸部门同等的待遇。国家下达给我区的进出口计划、配额、许可证等，直接分配给企业，任何部门不得以任何借口干预和截留。外贸部门应定期公布进出口配额、 决策权、指挥权和用人权，对企业盈亏负有直接经济责任。厂长（经理）作为企业的法人代表，受国家委托行使企业的各项权力，受法律保护。职工通过依法落实职代会的 ...
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的合法权益受到充分保障；使企业真正成为自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展的法人实体和市场主体。最终建立社会主义市场经济体制和社会化大生产要求相适应的现代企业 经济效益较好的乡镇企业，可以按照《公司法》规定，改组成有限责任公司或股份有限公司，为股份的公开发行和转让创造条件。总之，无论采取哪种形式，都 ...
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社会保障机制。(三)产权关系界定明晰后，国有及国有控股企业的法人代表不得再兼任非国有企业的法人代表。对已兼任非国有企业厂长、经理的应脱钩；对以 制度，实行资金统一管理、统一调度、统一使用，明确资金调度权限和程序，严格控制公司资金流向，提高企业资金运转效益。分公司不得巧立名目、擅开账户，搞“体外运行”、 ...
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好、企业管理水平较高的企业，可依照《中华人民共和国公司法》和有关规定，组建有限责任公司或股份有限公司，进一步增强乡村集体企业的生机和活力。⒊积极推行股份 ，正确处理国家、企业、个人三者利益关系，正确处理分配与积累的关系，努力增加公共积累。要强化法人代表的法人意识，充分行使自主经营权，完善用工制度，形成 ...
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自主决定用工形式，通过签订劳动合同建立劳动关系。2．股份合作制企业实行按劳分配和税后利润按股分红的分配办法。并根据地方政府确定的工资指导线和企业经济效益、劳动 改组、设立后，可由授权国有资产管理的机构和部门委派董事作为国家股的股权代表。2．国家股的红利，可留在企业有偿使用，但企业必须与国有资产管理部门 ...
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第二条我省各地区、各部门行政事业单位、国有企业以及国家控股的有限责任公司和股份有限公司(以下统称省内投资单位)在国外和香港特别行政区、澳门及台湾地区设立的 以外的其他违规行为。第三十四条省内投资单位有关责任人员、境外企业中方法人代表以及其他中方外派人员因失职或者违法行为而导致国有资产重大损失的，主管 ...
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收入，应当纳入工资总额。取消工资总额以外的一切单项奖。企业工资调整方案和奖金分配方案，应当提请职工代表大会审查同意。企业厂长（经理）晋升工资，由劳动部门会同有关 的职责，切实落实《条例》和本办法赋予企业的各项经营自主权，重点管好企业法人代表（或领导班子）、承包合同、工效挂钩比例（即管好三个一），依法对 ...
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条件、有发展潜力和后劲的高新技术企业和成长性企业上市，获得更大发展。规范公司法人治理结构。一是要明确董事会职责，建立规范的董事聘选程序。尽快建立和 摆到重要议事日程，坚持不懈，狠抓落实，要把建立与现代企业制度相适应的用工分配制度，作为转换企业内部经营机制的关键环节，继续推行经营者年薪制、以岗位工资为 ...
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