。第六条 关闭小企业补助资金按照“突出重点、公开透明、确保实效”的原则，综合考虑实际关闭的小企业安置职工人数、地域差异等因素进行分配。补助标准：符合 部负责解释。附表：1.二O一 年地方小企业关闭计划申报表2.二O一 年地方小企业关闭基本情况汇总表3.关闭小企业基本情况表4.关闭小企业签订劳动合同职工 ...
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第三条实行结构调整，要坚持科学论证，公开竞争，平等协商，政府引导与企业自愿相结合的原则，积极稳妥，依法进行；实施调整可以突破所有制、地区、行业和产业的界限， 办法，报国务院经济贸易办公室、国家经济体制改革委员会备案。第三十八条本规定由国务院经济贸易办公室负责解释。第三十九条本规定自发布之日起施行。....
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。2、建立基本养老保险金个人帐户。按照社会统筹与个人帐户相结合的原则，从建立基本养老保险的当月起，为每个参保人员建立养老保险个人帐户。个人帐户按本人缴费 失业保险金的条件（1）用工单位和本人已履行缴费义务满1年（2）务工合同到期而失业的（3）已办理失业登记，并有求职要求3、失业保险标准及期限按照劳务 ...
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财政专项支出项目。第六条财政投资评审必须遵循公平、公正、合理、节约、高效的原则，保证评审报告的真实性和合法性，切实保护国家利益和维护项目单位、施工企业的合法权益 须经评审中心审核后，方可进行招标；（三）建设工程的合同文本须送评审中心审核后方可签订，并于合同签订后10天内送评审中心备案；（四）向评审中心 ...
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企业信用监管指标和企业信用分类标准， 按照“统一标准、突出重点、分类监管、强化效能”的原则，把企业信用等级标准划分为A、B、C、D四类。其中，A 提供重点跟踪服务。（三）组织申报知名、著名、驰名商标、“消费者信得过产品”、“守合同重信用企业”，在政府及有关部门推荐先进单位，申报荣誉称号以及个私协、消协 ...
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及其子公司、分公司工作满1年，并在劳动工资名册上列名的已签订劳动合同的职工；（二）公司的董事、监事、经理；（三）公司派往境内外子公司、关联 。每个公司只能设立一个职工持股会。职工持股会坚持公开、公平、公正和自律、监管、规范的原则。第二十条职工持股会会员以其出资额为限对职工持股会承担责任，享有权益。职工 ...
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平均工资1至3倍发放安置费，最高不超过3倍；或者依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(劳部发[1994]481号)规定发放经济补偿金。领取经济补偿金的 队伍。(十六)切实解决企业办社会问题。按照“统筹规划，突出重点，分步推进”的原则，有计划、有步骤地剥离国有企业自办学校、医疗机构等社会职能。分离 ...
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在适当的比例之内。公司职工出资以现金出资为主，多渠道配给为辅的原则。可采取下列形式：1、职工个人按规定程序和标准以货币出资认购；2、从公司工资基金中 、职务等因素量化给职工，作为内部职工出资。第十六条 会员死亡、与公司解除劳动合同或者因特殊原因退出职工持股会，其出资由职工持股会以会员出资名册记载的会员 ...
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，遵循诚实申请、公正受理、科学管理、择优支持、公开透明、专款专用的原则。 四、创新基金的资金来源为省财政拨款及其银行存款利息。 五、创新基金面向在我省 的项目建议，并会同省财政厅审定批准。项目批准后，由省科学技术厅与企业签订合同，并办理相应手续。 十五、省科学技术厅和省财政厅每年分批向社会发布创新基金 ...
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企业管理体制工作联席会议各成员单位，要按照企业下划时省、市(州)签定的下划协议确定的原则，齐心协力，密切配合，落实有关政策措施，处理好下划遗留问题，为 多渠道拓宽就业门路，妥善安置职工。要充分发挥企业党团组织和工会的作用，认真细致地做好政策解释和宣传工作，向每个职工宣传改革政策和改制方案，引导职工理解 ...
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