劳动监察员进行培训和监督；（四）法律、法规、规章规定的其他职权。第九条劳动监察的内容：1、招用本市和非本市劳动力情况；2、劳动合同的签订；3、劳动力 管理情况；6、用人单位支付职工工资情况；7、劳动者的工作时间及享受的各种假期待遇情况；8、劳动合同终止、解除时职工应享受的待遇；9、职工在待业期间应享受 ...
//www.110.com/fagui/law_334562.html-了解详情
通过厂际交流、职业介绍机构调剂等方式，帮助转换工作单位。富余人员也可以自谋职业。企业有权依照法律、法规和企业规章解除劳动合同，辞退、开除职工。对被解除劳动 的国营和集体企业，自开办之日起，实行二年免征、三年减半征收所得税。第五章 企业和政府的关系第四十条 按照政企职责分开的原则，凡是国家规定属于企业 ...
//www.110.com/fagui/law_277533.html-了解详情
的，可从以下两种安置办法中任选一种，并与企业解除劳动关系：(1)在矿山工作的职工，按每满1年工龄发1个月本人工资的标准，发给经济补偿金，并 提供了正常劳动的职工应发未发的工资。应发工资的具体标准按照劳动合同约定或企业工资分配制度规定的职工本人的基本工资标准，加上国家政策性补贴计算；实行工效挂钩的企业， ...
//www.110.com/fagui/law_257597.html-了解详情
对口的社会保障部门核准，可将其待业救济金一次付给本人。四、企业有权依照法律、法规和企业规章，解除劳动合同、辞退或开除职工。1、对被企业解除劳动 《条例》和有关法律、法规及本办法的执行情况，每年进行一次检查。执法检查工作，由法制局(办)会同经济委员会、经济体制改革委员会具体组织实施。监察机关应根据《中华 ...
//www.110.com/fagui/law_243931.html-了解详情
按国税发[2001]89号文执行)。 四、做好职工安置工作，确保改革顺利进行18、多方式安置职工。一是领取一次性经济补偿金，与企业解除劳动关系，档案交由人才交流中心 劳动关系办理；四是距法定退休年龄5年以内的，经本人申请可办理内退手续。 19、经济补偿金标准。经济补偿金以职工被解除劳动合同前12个月的 ...
//www.110.com/fagui/law_227426.html-了解详情
的总体思路总体思路：“围绕一个目标，突出两个重点，实现三个转变，坚持四项原则”。围绕一个目标：就是围绕完善社会主义市场经济体制，增强企业活力，提高企业 ，按照劳部发[1994]481号《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定，根据劳动者在本单位实际工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金， ...
//www.110.com/fagui/law_226443.html-了解详情
原与企业签订的劳动合同关系自行解除。(六)破产企业原所欠财政周转金借款和欠交的水、电、通信等费，均属于一般债务，一并列入破产清偿。 四、企业减员增效， 职业。对申请自谋职业，经企业批准并解除劳动合同关系的职工，其参加工作时间不超过10年(含10年)的，可按每1年付给1.5个月补偿费，参加工作时间10 ...
//www.110.com/fagui/law_206915.html-了解详情
欠缴计算截止日期计算到2004年6月30日。2004年6月30日以后的工龄补偿按照《劳动部关于印发〈违反和解除劳动合同的经济补偿办法〉的通知》(劳 。具体招聘工作应由同级公共职介机构组织用人单位和就业困难对象通过双向选择的方式公开招聘。?用人单位的公益性岗位招收就业困难对象后，须签订劳动合同，办理就业 ...
//www.110.com/fagui/law_184654.html-了解详情
、煤炭、核工业矿山企业。（三）长期亏损、资不抵债、扭亏无望的企业。（四）根据国家产业政策要求进行行业整体结构调整需要实施关闭的企业。二、企业关闭 5．制定切实可行的职工安置方案，做好职工社会保险关系的衔接工作。6．依法处理好企业职工终止劳动合同、解除劳动关系。7．做好政策法规宣传和职工群众来信来访工作 ...
//www.110.com/fagui/law_74886.html-了解详情
培训班将档案转到本人户口所在地街道办事处（镇）劳动科。本人到劳动科进行就业登记。十、招工单位在一九八四年三月二十五日以前已经使用的一九八二届以前本市 试用期。在试用期内如发现不符合招工条件或患有慢性疾病不能坚持正常工作的，招工单位可以解除劳动合同或辞退，由本人户口所在地街道（镇）负责接收。十五、工人在 ...
//www.110.com/fagui/law_44034.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务