比例，可不受比例限制。（九）支持和培育我市公司整体上市直接融资，对申请股份有限公司设立登记的，允许发起人全部以实物、土地使用权、采矿权评估出资。其中，国有 建立对企业不良退出和失信违法行为的制约机制，把单纯的行政制约拓展为对个人信誉的制约，提高执法水平和效能，依法严厉查处严重违法失信行为，推进社会诚信 ...
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国有资产评估管理办法》、《土地使用权出让和转让暂行条例》的规定办理；企业组织结构发生变化时，应及时与原签订合同的部门办理承包协议的中止和变更手续； 完善社会保障体系(一)建立健全和完善养老保险制度。基本养老保险费用由国家、企业、职工个人三者共同合理负担。要改变现行的通过企业所属区、县、局、总公司向企业 ...
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，应当由国有资产管理部门对现有资产进行评估，清理债权债务，确定资产或产权转让底价。兼并企业与债权人经充分协商后，可以订立分期偿还或者减免债务的协议 实行统筹金全额收缴和全额拨付的办法，提倡和鼓励企业实行补充养老保险和职工个人储蓄养老保险。贯彻《哈尔滨市全民所有制企业职工待业保险办法》，继续完善待业保险 ...
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。小型企业要积极与大中型企业建立协作关系，创造条件参加企业集团。对劣势企业可转让产权，实施兼并。兼并可由优势企业购买劣势企业全额或部分净资产实行控股，也可 发育水平较低的地方推行。改革为股份合作制的企业，其职工股分红率低于银行3年期储蓄存款利率时，分红中征收的个人所得税返还企业职工。职工一次性购买产权 ...
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企业所得税3年。(十九)企业对职工支付的一次性生活补贴，以及企业支付给解除劳动合同职工的一次性补偿支出，原则上可以在企业所得税税前扣除。各种补偿性支出数额较 企业职工调整劳动关系时的经济补偿金以资产方式直接转换成股份的，其应征的个人所得税可暂予缓征，待股权转让变现后再行征收。 六、优化服务环境(二十五 ...
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重要规章制度；10.审议决定企业经营管理的其他重大问题。(四)决定企业合并、分立、转让、兼并、停业、解散、破产倒闭等重大事项。(五)决定加入或退出集体企业的 联营各方通过订立合同，明确各自的权利和义务，独立经营，互利互惠。(四)企业有权按照“自愿、互补、有偿”的原则，通过承担债务、购买、吸收股份、控股 ...
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提取标准依据该破产企业土地使用权的转让所得而确定，但人均最高不得超过本市上年企业职工平均工资收入的３倍；在发给职工个人自谋职业安置费时，可考虑职工 兼并行为。根据《中华人民共和国公司法》设立的有限责任公司之间、股份有限公司之间以及有限责任公司与股份有限公司之间的兼并行为，不适用本规定。第二章主要措施第 ...
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提取标准依据该破产企业土地使用权的转让所得而确定，但人均最高不得超过本市上年企业职工平均工资收入的３倍；在发给职工个人自谋职业安置费时，可考虑职工 兼并行为。根据《中华人民共和国公司法》设立的有限责任公司之间、股份有限公司之间以及有限责任公司与股份有限公司之间的兼并行为，不适用本规定。第二章主要措施第 ...
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有限公司和有限责任公司）、股份合作制以及通过兼并、产权转让等形式改变单一国有性质和依法关闭、破产的，与企业订立劳动合同或虽未订立劳动合同但发生事实劳动关系 ，按规定享受失业保险金、医疗救助、职业培训和职业介绍等待遇；可按规定以个人名义参加养老保险、医疗保险；再就业的享受政府规定的有关优惠政策。用人单位 ...
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发安置费；职工由出售方妥善安置的，安置费不发给个人，工龄连续计算，并按有关规定重新与用人单位签订劳动合同。(四)职工自愿辞职，经企业同意与其解除劳动 企业，可以享受劳动服务性企业的优惠政策。十五、允许人力资本、智力成果作为股份参与企业生产经营。组建多元投资主体企业时，具有创造能力的人力资本(管理才能、 ...
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