已造成污染的应按期治理；八、执行国家、省有关劳动保护和安全保卫的规定，保障安全生产和职工人身安全；九、关心职工集体福利，改善职工的物质和文化生活；十 其营业执照，并给予责任者以经济处罚或行政处分。对造成严重后果的，要依法追究刑事责任。第二十九条对侵犯企业财产及其合法权益的人员，根据情节轻重，追究其行政 ...
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行使资产收益、重大决策和选择管理者权利，并承担国有净资产保值增值责任。３、建立国有资产经营责任制和评价考核监督体系。政府与被授权企业签订授权经营协议，建立科学 ，贯彻《质量管理和质量保证系列》国家标准。有健全并严格执行的安全生产制度规定，生产安全。３、营销管理适应市场竞争的要求。有具体机构和足够的人员 ...
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要求的投融资决策机制，包括健全的决策机构、科学的决策程序，以及严格的决策责任追溯制度。２、强化成本管理。广泛推行邯钢“模拟市场核算，实行成本否决”的经验 地改进作业环境和现场秩序，做到环境整洁、设备完好、信息准确、物流有序、安全生产，努力向现代绿色环保企业的目标迈进。２、提高民主管理水平。坚持全心全意 ...
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企业法律顾问，维护企业合法权益，避免企业资产损失。建立健全安全生产各项规章制度，落实安全生产责任制，坚持重大事故责任追究制，加强职工劳动保护。七、加强职工培训，不断提高 的素质。（二）对企业技术工种从业人员实行职业资格证书制度，建立培训、考核、使用并与待遇相联系的激励机制。对新招或转岗的职工必须先培训 ...
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资产增值、设备完好率、技术改造、新产品开发、智力投资等。5、其它指标：安全生产、劳动保护、污染治理等。第五条乡镇企业承包经营者可以从现任厂长（经理）中 采用公开招标等形式择优选用。无论采用何种方式，都必须对承包方（者）进行全面的考核和审查，确定其是否具有承包能力。承包者（方）是否需要经济担保和保人，由 ...
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）推行年薪制。２００２年起，在１０户企业集团正式推行经营者年薪制。同时完善相应的责任目标考核体系，由财政、劳动保障和经贸委等部门按年薪制的有关规定进行年度考核 企业发展战略管理和组织管理，加强成本管理、资金管理、质量管理、营销管理和安全生产等各项管理工作，尽快建立科学、规范的内部管理制度。（十八）建立 ...
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结果，职工购房、售房的政策和住房公积金管理以及企业公积金和公益金的使用方案，安全生产和劳动保护措施，职工培训计划等。４．与企事业单位领导班子建设和党风 并按照《浙江省厂务公开工作考核办法》进行定期考核。企事业实行厂务公开要在企事业党委领导下进行。企事业的厂务公开领导小组要切实负起责任，积极履行职责， ...
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第二十八条 企业财务会计部门的成本管理责任是：制定本企业的成本管理制度；组织成本核算；编制、落实成本计划和预算；监督、考核成本计划的执行情况；并对企业的 维修费用；六、改进劳动组织，提高劳动效率；七、制定劳动保护费用计划，组织安全生产，改善劳动条件；八、检查、分析成本计划和各种定额的执行情况，填报各种 ...
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。三是对年度确定的市双百企业、行业强企和重点项目，由市工业经济科技和安全生产工作领导小组（以下简称“领导小组”）成员单位进行分包。四是各县（市、区） 三是将企业服务活动开展情况纳入全市绩效考核体系，与单位评优评先评差挂钩，并对成绩突出的单位给予表彰奖励。未完成目标任务的责任单位，要向领导小组做出说明； ...
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企业和经济效益规模100强企业，着力扶优扶强。继续实行首席服务员制度，完善机制，严格考核。（二）突出转型升级，推动企业发展。一是大力发展高成长性产业。重点 煤炭生产和调运组织工作，引导省骨干煤炭企业在确保安全生产的前提下开足马力生产，增加晋煤、陕煤调入量，协调铁路部门尽量增加省内电煤运输计划，最大限度 ...
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