已造成污染的应按期治理;八、执行国家、省有关劳动保护和安全保卫的规定,保障安全生产和职工人身安全;九、关心职工集体福利,改善职工的物质和文化生活;十 其营业执照,并给予责任者以经济处罚或行政处分。对造成严重后果的,要依法追究刑事责任。第二十九条对侵犯企业财产及其合法权益的人员,根据情节轻重,追究其行政 ...
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行使资产收益、重大决策和选择管理者权利,并承担国有净资产保值增值责任。3、建立国有资产经营责任制和评价考核监督体系。政府与被授权企业签订授权经营协议,建立科学 ,贯彻《质量管理和质量保证系列》国家标准。有健全并严格执行的安全生产制度规定,生产安全。3、营销管理适应市场竞争的要求。有具体机构和足够的人员 ...
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要求的投融资决策机制,包括健全的决策机构、科学的决策程序,以及严格的决策责任追溯制度。2、强化成本管理。广泛推行邯钢“模拟市场核算,实行成本否决”的经验 地改进作业环境和现场秩序,做到环境整洁、设备完好、信息准确、物流有序、安全生产,努力向现代绿色环保企业的目标迈进。2、提高民主管理水平。坚持全心全意 ...
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企业法律顾问,维护企业合法权益,避免企业资产损失。建立健全安全生产各项规章制度,落实安全生产责任制,坚持重大事故责任追究制,加强职工劳动保护。七、加强职工培训,不断提高 的素质。(二)对企业技术工种从业人员实行职业资格证书制度,建立培训、考核、使用并与待遇相联系的激励机制。对新招或转岗的职工必须先培训 ...
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资产增值、设备完好率、技术改造、新产品开发、智力投资等。5、其它指标:安全生产、劳动保护、污染治理等。第五条乡镇企业承包经营者可以从现任厂长(经理)中 采用公开招标等形式择优选用。无论采用何种方式,都必须对承包方(者)进行全面的考核和审查,确定其是否具有承包能力。承包者(方)是否需要经济担保和保人,由 ...
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)推行年薪制。2002年起,在10户企业集团正式推行经营者年薪制。同时完善相应的责任目标考核体系,由财政、劳动保障和经贸委等部门按年薪制的有关规定进行年度考核 企业发展战略管理和组织管理,加强成本管理、资金管理、质量管理、营销管理和安全生产等各项管理工作,尽快建立科学、规范的内部管理制度。(十八)建立 ...
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结果,职工购房、售房的政策和住房公积金管理以及企业公积金和公益金的使用方案,安全生产和劳动保护措施,职工培训计划等。4.与企事业单位领导班子建设和党风 并按照《浙江省厂务公开工作考核办法》进行定期考核。企事业实行厂务公开要在企事业党委领导下进行。企事业的厂务公开领导小组要切实负起责任,积极履行职责, ...
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第二十八条 企业财务会计部门的成本管理责任是:制定本企业的成本管理制度;组织成本核算;编制、落实成本计划和预算;监督、考核成本计划的执行情况;并对企业的 维修费用;六、改进劳动组织,提高劳动效率;七、制定劳动保护费用计划,组织安全生产,改善劳动条件;八、检查、分析成本计划和各种定额的执行情况,填报各种 ...
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。三是对年度确定的市双百企业、行业强企和重点项目,由市工业经济科技和安全生产工作领导小组(以下简称“领导小组”)成员单位进行分包。四是各县(市、区) 三是将企业服务活动开展情况纳入全市绩效考核体系,与单位评优评先评差挂钩,并对成绩突出的单位给予表彰奖励。未完成目标任务的责任单位,要向领导小组做出说明; ...
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企业和经济效益规模100强企业,着力扶优扶强。继续实行首席服务员制度,完善机制,严格考核。(二)突出转型升级,推动企业发展。一是大力发展高成长性产业。重点 煤炭生产和调运组织工作,引导省骨干煤炭企业在确保安全生产的前提下开足马力生产,增加晋煤、陕煤调入量,协调铁路部门尽量增加省内电煤运输计划,最大限度 ...
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