宏观调控下的政企关系，实现政企分开。国有粮食企业要按照政企分开的原则与粮食行政管理部门脱钩，真正成为自主经营、自负盈亏的市场主体。各级粮食行政管理部门 企业制度的要求，健全法人治理结构，依据《中华人民共和国公司法》，明确股东会、董事会、监事会和经理层的职责，形成各负其责、协调运转、有效制衡的公司法人 ...
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适应现代企业制度要求的法人治理结构。要按现代企业制度的要求，规范公司股东会、董事会、监事会和经营管理层的权责，形成各负其责，协调运转，有效制衡的公司法人 经营业绩考核制度，改进和完善国有资产保值增值指标体系，实行企业负责人薪酬、任免与经营业绩相挂钩，形成有效的企业负责人任用、考核、激励和约束的新机制。 ...
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是外派监事和职工监事必须做到权利和责任同时到位；国有独资和国有控股公司法人治理结构中党员董事、监事、经理与党组织负责人可以交叉任职，但国有独资公司党委负责人不参加监事会。国有企业改制为公司后，其股东会、董事会、监事会和经理班子要分别建立严格的工作制度和议事规则。( ...
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政企关系，加快国有粮食企业政企分开工作。国有粮食企业要按照政企分开的原则与粮食行政管理部门脱钩，真正成为自主经营、自负盈亏的市场主体。各级粮食行政管理部门 粮食企业要按照现代企业制度的要求，健全法人治理结构，依据《中华人民共和国公司法》，明确股东会、董事会、监事会和经理层的职责，实行规范运作。充分发挥 ...
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纳入股份，也可以将部分生产经营性资产纳入股份；二是土地使用权作价入股要与未改制企业实行土地有偿、有期限使用制度同步进行，目前除以土地使用权进行房地产 和干预企业的生产经营活动，政府各部门不得干预属于《公司法》规定的股东会和董事会职权范围内的各项权利(包括利润分配、重大投资等决策权)。(2)必须落实企业 ...
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已改制的企业，都要依据《公司法》，健全完善法人治理结构，充分发挥股东会、董事会、监事会的作用。不论采取哪种改制形式，都要按照有关法律规定，选举 )文件《关于进一步推进国有企业分离办社会职能工作的意见》规定，办学经费采取企业与财政共同负担，逐年过渡的办法解决。确定将潍坊市工业医院移交当地卫生部门统一管理 ...
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建立现代企业制度工作。 二、规范操作，加快债转股工作进度1．有关企业与金融资产管理公司签署的债转股协议要符合中共中央、国务院中发[1999]12号、国 董事会和监事会；明确股东会、董事会、监事会和经理层的职责，形成各负其责、协调运转、有效制衡的机制。配备班子要坚持党管干部原则与依法选择经营管理者相结合 ...
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的接收和职工安置工作。支持中直企业参与地方国有企业改革，探索推进中直企业与地方企业之间的重组，通过投资持股、股权互换等多种方式实现股权多元化， 企业经营机制。进一步完善国有大型控股公司设立独立董事和派出监事会制度，形成股东会、董事会、监事会、经理层各负其责、协调运转、有效制衡的公司治理结构。改革企业 ...
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、建立现代企业制度工作。二、规范操作，加快债转股工作进度１．有关企业与金融资产管理公司签署的债转股协议要符合中共中央、国务院中发［１９９９］１２号、 董事会和监事会；明确股东会、董事会、监事会和经理层的职责，形成各负其责、协调运转、有效制衡的机制。配备班子要坚持党管干部原则与依法选择经营管理者相结合， ...
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每股金额；(四)会员的权利和义务；(五)持股会会员(代表)大会的权力、议事程序与规则；(六)持股会理事会及其成员的产生办法、职权和任期的规定；(七)有关持股会 ，向公司委派职工股权代表，依照《公司法》和公司章程的有关规定进入公司股东会，董事会和监事会，行使公司的股东，董事，监事职权，并承担相应的责任和 ...
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