照顾，并按期评定职称。对到乡村领办、创办、承包企业并做出突出贡献的，由用人单位按照有关规定，给予奖励。第十七条 市、县(市)、区人民政府应当鼓励 流失的，由乡镇企业行政主管部门责令追回流失资产，建议有关部门追究其责任。构成犯罪的，依法追究刑事责任。第四十七条 乡镇企业违反本条例规定不承担支援农业义务的 ...
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民事责任，依法自主经营、自负盈亏，对出资者承担资产(资本)保值增值的责任。企业作为独立的法人实体和市场竞争主体，与政府机构不再有行政隶属关系，不再套用行政级别。(二) ，以后逐年递减，争取几年到位。被分离单位的产权，经出资者同意，可由改制后的公司持有；也可以由改制后的公司出售；还可以移交给地方政府，并 ...
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的企业，可依照《中华人民共和国公司法》和有关规定，组建有限责任公司或股份有限公司，进一步增强乡村集体企业的生机和活力。⒊积极推行股份合作制。对于那些有条件的 经营权，完善用工制度，形成企业 职工双向选择，合理流动的就业机制，保障双方的合法权益；要完善用人制度，提倡能者上、庸者下，不拘一格选拔人才，采取 ...
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各地行政公署，各市、自治州人民政府，省政府各部门，中央在甘各单位：今年以来，全省工业保持了较高增长速度，支柱产业拉动作用继续加大，企业整体经济效益进一步 。企业是主体，凡是亏损企业，厂长、经理、董事长要制定切实可行的扭亏方案，承担实施扭亏的主体责任。经贸委、行业办、集团公司要加强对所属亏损企业扭亏工作 ...
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被兼并企业可在一定期限内实行外部封闭管理，除依据国家法律、法规进行的检查外，任何单位不得对企业进行检查。优势企业兼并停产和长期亏损企业，3至5 的投融资决策审议制度和程序，提高投资决策水平，国有及国有控股企业要实行严格的决策责任追究制度，减少投资失误。 24、促进企业管理创新。大力采用现代管理方法， ...
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企业探索新路子。妥否，请示。附：16城市国有大中型工业企业摸底情况汇总表单位：万人 亿元项 目 16城市国有大 全国预算内国 16城市占全国中型工业企业 的机制。4、建立劳动力市场，形成企业自主用人、职工自主择业机制，企业根据生产经营需要决定用工的数量和质量。劳动者不分干部、工人及各种所有制身份界限。 ...
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各区委、区政府，市直和驻深各局以上单位，各资产经营公司，市属各企业：现将《深圳市市属国有企业领导人员管理暂行办法》印发给你们，请认真贯彻执行 的程序。在国有企业领导人员选拔任用工作中违反程序的，要追究责任，视情况给予纪律处分。（三）进一步拓宽企业领导人员的推荐渠道。企业领导人员有关人选既可以由市企业 ...
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《中华人民共和国公司法》改制为有限责任公司、股份有限公司，或者改制为股份合作制企业。八、转制为企业的科研院所，实行企业的劳动用人制度和工资分配制度。要建立现代 出现的重大问题及时向省政府报告。各科研院所应根据本单位实际，尽快制订转制方案，经主管厅局研究同意后，于2000年1月31日前报省科委、经贸委、 ...
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按照各自的职责，协同做好城市房屋拆迁管理工作。第二章拆迁管理第六条拆迁房屋的单位取得房屋拆迁许可证后，方可实施拆迁。第七条申请领取房屋拆迁许可证，应当向房屋 。因拆迁人的责任延长过渡期限的，对自行安排住处的被拆迁人或者房屋承租人，应当自逾期之日起双倍支付临时安置补助费；对周转房的使用人，应当自逾期之 ...
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条人才流动应当遵循促进人才资源合理配置，尊重人才择业自主权、尊重单位用人自主权的原则。鼓励人才向国家重点加强的行业、部门以及国家重点建设工程和重点科研项目流动。第五 批准的不得从事人才交流服务活动。第二十三条人才交流服务机构的服务范围是：（一）接受单位的委托，为其招用或者聘用所需人才；（二）接受个人的 ...
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