、凡按照浙政〔１９９２〕２３号文件规定，参加职工失业保险并及时足额缴纳失业保险金的棉纺织企业，在停产和资不抵债、濒临破产时，对１９９３年底年满４５岁以上、基本 保险基金中，按当地生活标准适当补贴。７、为均衡企业负担，合理确定企业基本养老保险基金的计缴基数。应按在职职工的工资总额确定计缴基数，离退休职工 ...
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８００元／年的标准给予一次性安置补助费，最低不少于５０００元。安置补助费由失业保险金、下岗职工基本生活保障金和企业按４０％、４０％、２０％比例承担。 各类税费，成交额补缴社会保险费。国有企业改制或其它企业兼并国有企业，按规定缴纳养老保险等保险费，原国有企业下岗职工继续按原协议享受基本生活保障金“三家抬 ...
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标准的２倍；（２）离退休职工移交社会管理的管理费用；（３）职工医疗保险金。企业所在地已实施医疗保险制度改革的，按省批准的医改方案执行；未实施医疗 手续，由省财政厅另行制订。（四）离退休人员的管理关闭、破产企业离退休人员的养老保险按现行办法和规定管理，养老金实行社会化发放。在医疗保险制度未建立之前，退休 ...
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职工裁员、分流、安置方案，职工提薪晋级、工资奖金分配、奖罚与福利，职工养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保障基金缴纳情况，职工招聘，专业技术职称的 状况，兼并、破产、减员增效等改革和脱困方案与措施，下岗职工基本生活费发放、各项保险金的缴纳情况等作为重点内容予以公开。要通过厂务公开把企业存在的问题和困难 ...
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、集体合同和工资集体协议的签订和履行情况，职工提薪晋级、工资奖金分配、奖罚与福利，职工养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险金缴纳情况，职工招聘，专业技术职称的评聘，评优选先的条件、数量和结果，职工购房、售房的政策和住房公积金管理以及企业公积金和公益金的使用方案， ...
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