医疗统筹基金)，一次性从净资产中扣留；离休人员的各项补贴、抚恤对象的抚恤费、工伤和职业病职工的医疗费、提前退休人员的退养费和医疗费，依据有关规定和改制前的实际支出测算，一次性从企业净资产中扣留；有条件的企业应纳入医疗保险统筹范围。 16、特别困难的企业可按2000年省政府第58号令的有关规定，申请 ...
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以民有民营为基本取向，鼓励境内外客商参与国企改革。因地制宜，因企制宜，实行改制范围全面放开，改制形式全面放开，出让对象全面放开，做到谁能经营谁经营， 企业的党群关系、离退休职工及原企业物业管理，转由企业所在地管理。医疗、工伤、失业等保险制度改革按照襄政发[2000]43号执行。(十五)健全完善产权交易 ...
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并报国有资产管理部门确认。评估时企业结余的工资基金可视为负债处理。未列入改制范围的资产可不评估。企业的职工宿舍、托儿所、食堂、澡堂等非生产经营性资产可从总 企业，可将其净资产划出一部分由企业租赁，用租赁费支付其改制前原有离退休职工及工伤、抚恤对象的赡养费用。6、对改制前欠缴职工养老保险金的特困企业，如 ...
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企业资本金。(二)加快建立社会保险制度。一是试点企业必须参加职工养老、医疗、失业和工伤保险，由社会保险机构按有关规定统一收缴和向职工支付；职工的养老和医疗保险金， 地址、法定代表人、试点理由等；试点方案应包括：企业的概况、公司名称、经营范围、经营预测等。4.试点企业改组为公司完成后，经市、州和省直主管 ...
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同一人可同时持有3个不同工种的技术工人上岗证书，劳务企业招用的务工人员可先行参加工伤保险。3、建筑业劳务企业承揽建筑业总承包或专业承包企业的劳务作业分包工程，须 砌筑、抹灰、钢筋工、木工等相关专业资质的劳务分包企业，在核定其承包工程范围时，可允许其承担造价在其注册资金5倍以内、建筑高度4层以下的乡镇、 ...
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，可按人均1500元的标准一次性从净资产中扣除，原有扶恤对象的抚恤费、工伤和职业病职工的诊疗费以及提前退休人员的抚恤费、医疗费、家属工退职后的生活补助费 债务)转换为股权的有效途径和办法。 21．各市州可选择部分国有企业，在国有经济范围内，在财政、银行、国有企业之间，进行一次企业历史债务的清理和重组， ...
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下列费用可以在评估后的净资产中抵扣，不计入成交价中。1、企业负担的离退休职工和工伤、职业病职工的医疗费，以前一年的实际支出数为基数，按10年的平均期限计算 资产剥离分立后，由当地政府接收或由被兼并企收代管。 七、被出售企业的经营范围、商号、商标、资质及特许经营权，除国家政策有规定的外，经评估后—并出售 ...
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处：负责所属企事业单位养老保险金的上交、拨付、审查发放工作和职工的退休、工伤鉴定的有关工作；指导全行业的社会保险、下岗分流和再就业工作。(六)人事 优惠待遇(具体人员名单另行核定)；现有离退休人员，通过这次体制调整，纳入省财政供养范围，其离退休费比照行政机关同类人员进行套改发放。五、其他有关事项，按 ...
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参加工作的，每满1年发给20元，最多不超过240元。抚恤金、工伤及职业病医疗费，根据企业实际情况，从净资产中一次性扣除并留给企业。(四)改制企业 ，由财政以向社保公司承债的形式转移支付。(四)将市供销社直属企业纳入并轨范围，按《吉林省人民政府关于实施国有企业妥善处理下岗职工劳动关系促进再就业试点工作的 ...
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（1）条第七条国有小企业产权划归企业职工集体所有的部分，不属于国有资产置换范围。国有小企业租赁经营或承包经营期间的资产增值(不含国家让利和减免税形成的资产 企业离、退休职工人数及全市或市(县)区离退休职工平均寿命期15年计算；(二)工伤、职业病职工医疗费按15年计算；(三)因公和非因公死亡职工遣属各项 ...
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