管理权限，将评议材料分送主管部门，作为考核干部的依据，并及时将评议意见转达被评议干部。对多数职工代表要求免职的领导干部，主管部门（包括企业上级主管 中公布经营方案，进行演讲答辩，接受民意测验，没有赢得多数职工信任的投标者，一般不能确定为承包租赁经营者。３、企业内部招标，投标者要在承包租赁部门全体职工 ...
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规划，分步实施，每年集中力量办几件实事。要把发展第三产业纳入领导干部任期目标责任制，作为考核政绩的重要内容。（二十一）第三产业涉及范围广、部门 以市场经济为基础的劳动就业制度，赋予第三产业企事业单位充分的用工自主权。企业化经营不需财政拨付经费的第三产业企事业单位，用人放开。财政拨付部分经费的事业单位， ...
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享有民事权利和承担民事责任，并对出资者承担资产保值增值的责任。企业作为独立的法人实体，与政府不再有行政隶属关系，不再套用行政级别。为理顺产权关系，要按照 ，要在试点的基础上，在全省范围推行现代企业制度。为了加强对这项工作的领导，建议省政府建立省现代企业制度试点工作协调会议制度。各地也要相应明确负责这项 ...
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企业联营。（五）具备条件的集体企业，可依照有关规定申请自营进出口权；沿不具备自营进出口条件的，有权自主选择外贸代理企业及进出口口岸。出口产品相同或 政府要把加快发展城镇集体企业列入重要议事日程，明确一名主要领导主管这项工作，实行目标责任管理，并以此作为考核工作政绩的重要内容之一。（二）各级经贸委作为 ...
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的法人实体，实现民事权利能力和行为能力的统一，切实做到自负盈亏。至完善企业内部领导体制和组织管理制度，向规范化、科学化的方向迈进，形成企业内部权责分明、 限额，有“拨改贷”形成债务的，经有关部门审定后，应按不低于法定注册资本金的原则转为国家投资，作为企业国家资本金。无“拨改贷”的应由批准设立该企业的 ...
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，由于领导干部对《决定》的认识和理解还有一定差距，工作进展很不平衡。有的地方和部门领导机构和工作机构还未健全；少数地方和部门清理工作的阻力和难度还 严禁”是否得到切实执行；应该处理的案件是否处理了、企业负担是否真正减轻了等等，作为检查的重点，认真组织力量，开展专项检查。要加强对违法违纪案件的调查处理。 ...
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劳动力的功能没有充分发挥出来，一些试点镇基础设施不够配套完善，小城镇的集聚功能不强；缺乏改革发展的内在动力，试点优惠政策的推动建设步伐，促进小城镇的发展 的部署，适应农业和农村经济发展新阶段的要求，进一步统一认识，加强领导，继续把小城镇建设工作作为农村新的经济增长点来抓。要建立健全加快小城镇建设的管理 ...
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领导人员参加培训学习情况进行考试、考核，把考试、考核结果作为任用的重要依据。七、加强宏观管理和组织领导２５、企业领导人员管理体制改革后，各级党委组织部门和 管理。国有企业改革和发展由省经委负责。省属国有资产经营公司与省政府各部门不存在行政隶属关系。省政府各部门按其职能，从社会经济管理者的角度，依法对 ...
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内的国有企业“退二进三”、“退城进郊”而改变土地使用性质或变现所得收入，可以作为国有资本金返还企业用于扩大再生产。保护企业正常生产经营。各级党委和政府，要从 上岗等方式产生企业经营管理者。坚持党的领导，充分发挥企业党组织的政治核心作用。这是一个重大原则，任何时候都不能动摇。企业党委保证、监督党和国家 ...
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在领取失业保险金期间创办中小型工业企业，可一次性领取剩余时间内的失业保险金，作为生产扶持资金。下岗、协议保留社会保险关系人员和企业职工创办中小企业，在与企业 思想，提高认识，把加快中小型工业企业改革和发展摆上重要议事日程，切实加强领导，加强协调，加强宏观政策指导。各地要明确专门部门或机构专事中小型工业 ...
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