本规定适用于珠海市外商独资企业。第四条市人事局和香洲区、斗门县人事局按照其职责范围，负责本暂行规定的实施和监督检查，各级人才交流中心负责有关具体工作。第二章招聘 解除合同：（一）患病或非因公负伤，在规定医疗期内的；（二）因工伤、职业病，正在医院治疗、疗养或医疗终结后经县以上卫生部门鉴定确认，部分或全部 ...
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九条股份合作制劳服企业应实行社会保险制度，依照规定标准为企业职工缴纳养老、失业、工伤、医疗、生育保险费。第十条股份合作制劳服企业依法自主决定用人形式，通过签订劳动合同 必须载明下列事项：（一）企业的名称及场所；（二）企业的宗旨、经营范围和经营方式；（三）企业设立方式、股金来源和股权设置；（四）收益分配 ...
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业务水平。职工培训所需经费，参照财政部一九八二年《关于职工教育经费管理和开支范围的暂行规定的补充通知》办理。七、合营企业在劳动合同期内因生产、技术条件 工会组织和被辞退职工本人，并报企业主管部门和所在地区劳动人事部门备案。职工因工伤、职业病经医院证明进行治疗、疗养期间，因病或者非因工负伤住院治疗期间， ...
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合法权益。第六条工商行政管理部门负责组织实施本条例。其他有关部门在各自的职权范围内，协同实施本条例。第二章财产权益保护第七条私营企业依法对其所有的财产 私营企业工作期间，连续计算工龄。第三十条私营企业职工有权依法享有养老、待业、工伤、医疗、生育等各项社会保险。第三十一条私营企业职工可以出境、出国考察， ...
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第十五条 加快建立社会保险制度。试点企业必须参加职工养老、医疗、生育、失业和工伤保险，并由社会保险机构统一经办和向职工直接支付。 公司改制前离退休职工养老 的全资子公司，也可以实行独立核算和经营化管理，并创造条件，面向社会扩大服务范围，增加收入。 （五）企业要积极推进职工住房制度改革，实行新的住房制度 ...
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建立全省统一的社会保障体系，按照省的规定，加快职工社会养老保险、医疗、失业和工伤保险制度的改革和实施，加强社会保障和救济工作。三是要减轻企业办社会的 转换和建立新制度的平稳过渡。从１９９６年起，要在试点的基础上，在全省范围推行现代企业制度。为了加强对这项工作的领导，建议省政府建立省现代企业制度试点工作 ...
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股权。（二）加快社会保障制度建设步伐。试点企业必须参加职工养老、医疗、失业和工伤保险，逐步做到由社会保险组织统一经办和向职工支付。职工的养老和医疗保险金由单位 年底）。对试点工作进行认真总结，交流经验，写出试点工作报告，提出在全省范围内推进建立现代企业制度的意见。以上意见如无不妥，请批转执行。附：４５ ...
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及其从业人员都能享受失业保险遇。医疗保险制度改革要在试点的基础上逐步扩大范围，要体现“保障基本医疗保险”的原则，建立覆盖城镇所有劳动者的，社会统筹与个人帐户相结合的基本医疗保险制度，使保障水平符合企业和职工的承受能力。工伤和女工生育保险要积极探索，逐步推行，力争在2000年以前有60％以上的市县 ...
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（５－１０级）的职工，企业不得解除劳动关系，应由买方接收并安排适当工作。对工伤未治愈的，应作出继续治疗的安排。因病或非因工负伤未完全丧失劳动能力的 省职工月平均工资的百分之十发给，且不享受基本养老金最低标准，也不列入基本养老金调整范围。十四、出售的企业，距法定退休年龄一至五年的下岗职工，经本人申请，可 ...
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报表；（二）依法与被聘用人员签订劳动合同，办理职工养老、医疗、失业、工伤等各项社会保险；（三）推荐本企业职工参加专业技术职务资格评审；（四）组织 科技企业贷款担保公司、风险投资公司。各信用担保机构应把民营科技企业列入担保服务范围，支持民营科技企业获得科技创新项目贷款。民营科技企业可将依法取得的专利权作 ...
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