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形式签订劳动用工合同,按照国家和自治区的有关规定办理职工养老、医疗、失业、工伤和女职工生育等社会保险,建立健全职工劳动安全保护制度,保护职工的合法权益。 企业发展作出突出贡献的单位和个人给予表彰和奖励。 第五章法律责任 第三十四条申请办理民营科技企业认定时弄虚作假,已经认定为民营科技企业的,科技行政 ...
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身份证明、简历、学历、专业技术资格证明和专长证明;(四)私营、个体和个人集资创办的集体所有制性质的民营科技型企业申请人、法定代表人或负责人的非在职证明 第二十二条 有进出口经营权的民营科技型企业,可向海关申请办理报关注册申请手续。 第二十三条 已认定的民营科技型企业享受国家、省、市规定的关于高新技术 ...
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形式签订劳动用工合同,按照国家和自治区的有关规定办理职工养老、医疗、失业、工伤和女职工生育等社会保险,建立健全职工劳动安全保护制度,保护职工的合法权益。 发展作出作出突出贡献的单位和个人给予表彰和奖励。 第五章 法律责任第三十四条 申请办理民营科技企业认定时弄虚作假,已经认定为民营科技企业的,科技行政 ...
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要按国家有关规定补办补缴。改制后的企业要及时为聘用职工接续养老、失业、工伤等各项社会保险关系。已参保企业的退休人员按有关政策规定在交纳社会化管理费后移交 就业的人员,其档案管理、失业登记、申领失业保险金、以个人身份参加基本养老保险和基本医疗保险及申请享受城市居民最低生活保障待遇等,按市人民政府有关规定 ...
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书面形式签订劳动用工合同,按照国家和自治区的有关规定办理职工养老、医疗、失业、工伤和女职工生育等社会保险,建立健全职工劳动安全保护制度,保护职工的合法权益。 企业发展作出突出贡献的单位和个人给予表彰和奖励。第五章法律责任第三十四条申请办理民营科技企业认定时弄虚作假,已经认定为民营科技企业的,科技行政 ...
//www.110.com/fagui/law_41090.html-了解详情
形式签订劳动用工合同,按照国家和自治区的有关规定办理职工养老、医疗、失业、工伤和女职工生育等社会保险,建立健全职工劳动安全保护制度,保护职工的合法权益。 企业发展做出突出贡献的单位和个人给予表彰和奖励。 第五章法律责任 第三十四条申请办理民营科技企业认定时弄虚作假,已经认定为民营科技企业的,科技行政 ...
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各类科技计划项目的权利;(三)依照国家有关规定参与国际经济技术合作和交流,申请进出口经营权和在境外投资或者设立分支机构、销售网点的权利;(四)加入民营科技 被聘用人员签订劳动合同,并按照有关规定为职工办理养老、失业、医疗、工伤、生育等各项社会保险;(八)支持职工依法组织工会,保障工会依法开展活动,维护 ...
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科技成果转化产品销售收入和技术性收入占全年总营业收入的百分之五十以上。新办企业申请认定为民营科技企业的,应当符合前款第(一)、(二)项条件。第 享受同等待遇。第二十三条民营科技企业在改制过程中,属于科技人员的技术奖励所得和个人分红用作投资的部分,可以依法转成股份或者投资额。第二十四条民营科技企业在以 ...
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法定代表人和财务负责人要对清产核资结果的真实性、准确性负责。企业改制中涉及资产损失认定与处理的,按照国务院国资委、财政部的有关规定办理。3、财务审计。由具备 个月的医疗补助费,一次性发给本人。3、因工伤残职工(含职业病)的工伤待遇、因工死亡职工的抚恤金的提留计发,按《岳阳市人民政府办公室关于市属国有 ...
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发给相当本人一个月工资的补偿金”。允许改制企业从实际出发适当灵活掌握。职工经济补偿金免缴个人所得税。这部分职工领到经济补偿金后,解除与原企业的劳动关系。(三) 并出具负责的资产评估报告。对需要作报损处理的资产,要写出专项书面申请报告,上报国资监管部门审核确认,审批同意后,按有关规定予以核销和核减。(三 ...
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