明确股东会、董事会、监事会和经理层的职责，形成各负其责、协调运转、有效制衡的公司法人治理机制，确保董事会决策到位、监事会监督到位、总经理经营权到位。已改制和 经验，充分调动科技人员的积极性。对企业销售人员，根据销售额、回款额决定其工资收入和奖励标准。对企业职工，要全面推行岗位技能工资制，依据劳动技能、 ...
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聘请改制前两年已对企业进行财务审计的会计师事务所；财务审计与资产评估不得聘请同一中介机构。2．国有企业清产核资结果经审核确认后，自清产核资基准日起3年内有效。在 改制企业可以在职工自愿的原则下，通过出资购买或以经济补偿金、奖金、债券及欠发工资转股等认购股份。员工可采取一股带多股、个人委托、工会法人持股 ...
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要加强对企业领导人才市场的培育和监管，研究制定企业领导人才的市场准入条件、中介机构的管理办法，促进企业领导人才市场规范化发展。四、积极推行企业领导人员新的 企业的经营管理活动，但不得兼任所驻企业董事以外的任何实职。资产经营公司财务总监的行政关系和工资福利由政府财政部门管理，享受国家公务员待遇。资产经营 ...
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的合法权益。对企业资产评估界定，应先扣除历史潜亏、呆坏帐损失、欠发的工资和职工安置费、欠交的职工养老、失业和医疗保险金后，再确定净资产。国有 法人治理结构。国有企业都要按照《中华人民共和国公司法》改为公司制企业。股东会是公司权力机构。董事会对股东会负责，依法履行重大决策和选聘经营者的职责。董事会决策前 ...
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在贷款利息方面给予贴息支持。引导中小企业以债权和股权形式融资，扶持中小企业投资公司的设立和发展，逐渐建立中小企业上市培育系统。4. 完善政策法规体系。围绕贯彻 其它相关支出，包括奖金、津贴、补贴和其他工资性支出，都应计入企业的工资总额。建筑企业实际发放的工资额在人均每月1600元限额以内的部分，允许在 ...
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公司，各级工商行政管理机关一律不予年检和重新登记注册换发营业执照。 三、 方法步骤公司的年检和重新登记注册换照工作，按市、区(县)核发营业执照的分工 规定的重要生产资料和紧俏、耐用消费品以及专营商品，一律不得进行中介服务活动。(四)党政机关干部原在公司兼职的，要按照有关规定办理，凡属党政机关任命的，由 ...
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机构，对股东会负责。监事会由股东代表和公司职工代表组成，董事、经理和财务负责人不得兼任监事。12、改革企业劳动人事工资制度。取消企业管理人员的国家干部 。企业解除劳动合同和裁减的职工，由当地社会保险机构提供失业救济；由职业介绍中介机构提供再就业培训和职业介绍。全省失业保险费的使用安排，试点企业优先。 ...
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、工资等制度改革，充分利用市场机制，完善用工制度，合理确定工资水平。要加强财务管理，清理银行帐户、统一资金调度，严格按照《企业会计准则》和《股份 责任。十三、严格执行责任追究制度。各市、州人民政府及省政府有关部门、上市公司、中介机构要认真履行职责，严格遵循有关法律法规，对上市申请文件的真实性、合法性 ...
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和使用，无须有关部门批准。对企业的实发工资总额不实行指令性计划控制。企业工资总额的使用和发放，应纳入《工资基金支付手册》，由银行监督支付。第二 书报杂志，以及让集体企业出资编辑出版书刊。各级政府部门和单位(包括兼有行政职能的公司、主办厂)应依照法律规定，保障集体企业职工(代表)大会制度的建立和全面行使 ...
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要成立乡镇企业资产评估机构和乡镇企业产权交易市场。积极为乡镇企业产权制度的改革提供有效的中介服务。其职责按照晋市政发(1994)45号文件规定执行。 二、加快人才开发， 工资可上调两档，由用人单位发给。如果用人单位暂时发不了工资的，由企业所在县、乡政府部门发给。服务期限3——5年，期满后本人要求继续留 ...
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