的合法权益，巩固和发展国有经济，根据宪法有关规定和法律、行政法规的基本原则，结合深圳经济特区的实际，制定本条例。第二条本条例所称国有资产是指深圳市 发生纠纷，可由国有资产管理委员会工作机构调解处理，也可以按照仲裁协议向依法设立的仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。第七十条国有资产管理委员会工作机构应 ...
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条 (基本原则)集体企业产权界定应遵循以下原则：1．“谁投资，谁拥有产权”的原则。这是产权界定的基本原则。因此，在产权界定中，应首先查清谁是报资主体 ，最后进行调解处理裁定。如当事人不服裁定意见，可按仲裁协议申请仲裁或向法院起诉。第八章 产权界定的组织领导第十六条 (组织领导)政府各部门应加强集体企业 ...
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。评委会总人数以不超过１５人为宜。第十条评委会成员的条件：坚持四项基本原则，坚持改革，熟悉同本行业有直接关系的法律、法规和规章，熟悉行业及企业情况，有较 应先协商解决。协商无效时，双方均可向市人民政府授权部门申请调解或仲裁，对调解或仲裁结果不服的，可依法向人民法院起诉。第七章权利和义务第二十四条招标方 ...
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遵循就地、就近和选择群众生活困难、劳动力富余的地区招收的原则。需要跨省招收的，须经省劳动行政主管部门批准。农民工的基本条件是：现实表现好、年满１６周岁 损失的，应予赔偿。负赔偿责任一方不履行时，受损失一方可向劳动争议仲裁机构提起申诉或向人民法院提起诉讼。第九条农民工在试用期内享受本单位同工种城镇合同制 ...
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、人事部门的指导、监督和管理下，自行组织实施本单位的公开招聘工作。?第八条招聘工作的基本程序：?（一）制定招聘计划；?（二）发布招聘信息；?（三） 有关规定追究责任。?第三十二条在公开招聘工作中发生争议的，当事人可以根据人事争议调解和仲裁的有关规定向事业单位人事争议调解组织提出调解或向当地人事争议仲裁 ...
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、同工同酬的原则。企业应使劳动者工资水平随经济发展逐步提高。第四条当事人因工资发生劳动争议的，可请求企业劳动争议调解委员会调解，也可向当地劳动争议仲裁委员会申请 、经济效益和职工平均工资水平等条件确定：（一）全面完成任务指标的，全额领取现行的基本（标准）工资、奖金和津（补）贴；（二）超额完成年度任务指 ...
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。主要包括企业在行政机关登记注册、申报行政审批事项及年检的基本情况，以及各行政机关掌握的应对社会公布的各类企业登记、资格认证信息，包括登记、许可、变更、 期限届满时，系统自动解除限制。八、实施步骤本着大胆创新、积极推进、逐步实施的原则，分三个阶段进行：第一阶段：2003年12月底前，根据实施方案确定的 ...
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依法办事、平等合作、协商一致、权利与义务统一、兼顾各方利益和维护正常生产工作秩序的原则。（三）建立平等协商和集体合同制度，应总结实行双保合同、共保 。加强工会自身改革和建设，要突出维护职能，把维护职工合法权益作为自己的基本职责。要从工会的领导体制、干部管理体制、活动方式、工作方法等方面进行自身改革和 ...
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办理工商登记；（二）开业已满两个会计年度；（三）同意将本企业申请年度的基本信息对外进行公示；（四）属于工商企业信用分类监管a类企业，且无不良 ，应有法定代表人出具授权委托书。（四）企业在履行合同过程中遵循诚实信用原则。1．对外订立的合同，除不可抗力、对方违约或经双方当事人协商变更、解除外，合同履约率 ...
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代表人的基本收入与超额收入之和，可高于职工平均收入的一至五倍，其他合伙承租人的基本收入与超额收入之和，可高于职工平均收入的一至三倍。（三）风险收入。承租方 第三十四条租赁双方发生矛盾，应协商解决。协商不成，可向合同管理机关提请调解、仲裁，也可向法院诉讼。第三十五条成立由市体改委牵头，市经委、交委、建委 ...
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