有关条款的实施１．围绕转换企业经营机制，劳动工作的总体目标是：全面落实法律法规规定企业享有的劳动方面的各项自主权，切实转变政府劳动行政部门的职能，建立 。企业必须按国家规定比例按时向劳动部门缴纳待业保险费。根据社会经济的发展，待业保险的实施范围要扩大到城镇集体、私营企业待业职工和外商投资企业的中方待业 ...
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经营责任制；(二)税利分流，税后还贷；(三)股份制；(四)租赁经营责任制；(五)国家法律法规允许的其他经营形式。继续坚持和完善各种形式的承包经营责任制。完善承包 向企业筹集，调剂使用。各级工会、妇联组织和劳动部门要对女职工享受生育保险待遇基本基本权益进行监督检查。第三十七条 减轻企业办社会的负担(一) ...
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折半核定。并一次性缴付负责基本养老保险费用统筹的机构管理，用于离退休人员的基本养老保险。(二)统筹项目内的基本医疗保险费。以企业上年实际缴费工资总额的比率为基数 资产和土地评估机构进行评估，并按国家和省有关规定核准、备案。依照有关法律法规转让。第四十九条省属国有企业通过划拨方式取得的无抵押或抵押无效的 ...
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而与职工解除劳动关系应给予的经济补偿金等费用，严格按《破产法》及其有关法律法规规定的条件和顺序，在破产财产中清偿。其他相关费用从处置国有划拨土地 的60％作为缴费基数，缴费费率18％计算；基本医疗保险费按照破产企业属地医疗保险的有关规定计算。费用从破产财产变现、处置破产企业国有划拨土地使用权所得收入、 ...
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破产企业，从国有资产变现收入中一次性交付退休、退职人员。三、退休人员医疗保险待遇有关问题的处理改制为非国有企业以及关闭破产企业的，退休人员的基本 一)贯彻执行国家和省、市关于国有企业改革的方针政策，以及社会主义市场经济的有关法律法规；(二)建立产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度；(三 ...
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仍然亏损的，视同经营性亏损。企业必须严格执行国家财政、税收和国有资产管理的法律法规，如实记录和反映企业经营成果，定期审计并向有关部门报告。企业违反规定 ，实行“无责任补偿”。劳动部门依法对企业工伤预防工作进行监督检查。（四）医疗保险制度。企业职工的基本医疗费用由企业和个人共同负担。由企业负担的部分， ...
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企业）、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工，都要参加基本医疗保险。乡镇企业及其职工、城镇个体经济组织业主及其从业人员在起步阶段暂不纳入基本医疗保险 毁灭有关帐册、材料，或者不设帐册，致使基本医疗保险缴费基数无法确定的，除依照有关法律、行政法规的规定给予行政处罚、纪律处分、刑事处罚外，用人 ...
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申报。申报时，应提交如下文件、资料：(一)变更申请报告；(二)主管部门意见；(三)保险条款、费率及浮动幅度；(四)中国人民银行广州分行需要提供的其它资料。第二十六条 的再保险业务统一由市公司办理。第三十一条 除法律、法规另有规定外，保险企业全部承保业务的30％和每一危险单位自留额超过实收资本加总准备金 ...
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关于公司董事会、监事会成员和经理的管理意见根据《中华人民共和国公司法》及国家有关法律法规、《湖南省进行现代企业制度试点的方案》，对我省试点企业中股份有限公司 建议；(2)公司工会代表职工就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，与公司进行平等协商，签订集体合同；集体合同草案须经全体 ...
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办经济实体的优惠政策。(七)对被解除劳动合同、辞退、开除的职工，社会待业保险机构应按待业职工对待，按规定发放待业保险金，劳动部门应提供再就业服务，对其中 并向有关部门举报。(四)对各级党政机关以收费、创收为目的的各种培训、考试，除法律法规和国务院另有规定外，企业有权拒绝参加。企业职工的培训、考试由企业 ...
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