户籍所在市、县劳动部门所属的社会保险机构征集和管理。招用外市、县户籍的临时工，养老保险金由企业所在市、县的社会保险机构代征；省、市或市、县（区） 。非企业所在地户籍的临时工，合同期满不再续约或被辞退时，企业和个人交纳的养老保险金，由征集的社会保险机构转入临时工户籍所在地的社会保险机构，并将转移的金额记 ...
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个人帐户内的数额，按照《继承法》处理。(5)改革基本养老保险金的计发办法。 职工基本养老保险金由按职工基本工资和一定比例计发的办法，改按全省上一年社会 计发，并按照全省社会平均工资增长率的一定比例每年调整一次的办法。(6)提高养老保险社会化程度，逐步建立职工工伤保险基金制度、女职工生育保险基金制度，并 ...
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基础价格的同时，附加其他条件作为前提。如买方留用原企业职工多少、承担退休职工养老保险费用和医疗费用等，最终通过竞价拍卖或买卖双方协商确定出售价格。二是无条件竞价 用于国有资产的再投入。经政府批准，这部门资金也可用于财政对养老保险金、医疗保险金、待业保险金的补贴。十四、准备出售的企业，凡是欠银行贷款的， ...
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难以坚持正常工作的职工，经本人申请、企业同意、劳动部门批准后，可以提前办理退休手续，享受养老保险待遇；距法定退休年龄不足5年难以坚持正常工作的职工，经本人申请、企业批准后，可实行厂内退养，由企业按有关规定交纳养老保险金，到距退休年龄2年时，再办理退休手续。2、鼓励职工离岗不离职。对 ...
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建立和完善社会保障体系：（一）养老保险。建立基本养老保险，企业补充养老保险和职工个人储蓄性养老保险相结合的制度。基本养老保险金，由企业按政府规定的比例 职工。可以根据待业职工的数量及物价上涨和职工生活承受能力等情况，适应调整待业保险金提取比例和筹集办法，保证待业职工的基本生活。（三）建立和完善企业职工 ...
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由政府收回，由当地政府组织出让，出让所得优先安置破产企业职工和支付离退人员养老保险金，剩余部分作为破产财产处置。非破产企业出让原行政划拨土地的，国家收取 的，由社会保险机构按规定为其计发和调整基本养老金。凡不按规定足额缴纳基本养老保险费和其它社会保险费的，视为自动放弃有关权益。企业改制前欠缴的社会养老 ...
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养老保险制度，建立多层次、一元化养老保险体系。按照养老保险金由国家、企业、个人三方共同负担的原则，搞好基金的征集和管理，改进退休金的计发办法。(二)建立和完善职工的待业保险制度。企业按国家有关规定，向劳动部门缴纳待业保险金。职工终止劳动关系离开企业后，按规定享受待业保险待遇。劳动部门所属待业保险 ...
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、业绩突出、贡献较大的经营者，可采取现金、股份、期股、期权或补充养老保险等形式进行奖励。(四)加强对国有企业的考核、审计及有效监督。建立国有 社会保障预算资金，弥补养老金的不足，增强抗风险能力。科学合理地确定筹集失业保险金和养老保险金的比例，健全失业保险经办机构，改革管理体制，提高管理者素质。加强对 ...
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的借款、欠物折款等，特别是要交清解除劳动关系前企业应缴纳的职工养老保险费、医疗保险费、失业保险费等。对确因困难不能一次缴足拖欠全部养老 拖欠职工工资（不得低于基本生活费标准）、集资款、基本养老保险金、医疗保险金、工伤保险金等；要留足离退休人员的基本养老保险费、单独统筹医疗费，以及职业病、因公致残人员、 ...
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职工发放一次性安置费、了断职工身份的办法。改为由改制企业一次性为职工购买10年养老统筹金和5年医保统筹金后，解除原劳动关系。合同制工人劳动关系的解除， 统筹金，企业职工身份也随之改变为企业聘用制员工。 第七条合同制工人凡要求办理养老保险金和医疗保险统筹金预付手续的，企业以其经济补偿金额为限为其办理有关 ...
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