。（四）由于成建制转移、组织调动而改变工作单位的职工，其在原单位的工作年限。（五）由于企业合并、分立，单位改变性质、名称等原因改变工作单位的职工， 保险金、医疗救助、职业培训和职业介绍等待遇；可按规定以个人名义参加养老保险、医疗保险；再就业的享受政府规定的有关优惠政策。用人单位应当向解除劳动合同的职工 ...
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2、距法定退休年龄不足10年且缴费年限(含视同缴费年限)满10年的职工，经本人申请可与企业签订保留养老、医疗保险关系(以下简称“协保”)协议。“协保”协议 )；其他企业可分年度缴纳，缴费基数最低不低于本市上年度职工平均工资的60人 缴费比例分别为：养老保险21％、医疗保险10％。另外，人均每年缴纳60 ...
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缴费工资总额的比率为基数计算10年核定，并向统筹地区医疗保险经办机构一次性缴纳，用于解决退休人员的医疗费用。资金出现缺口时，由省人民政府统筹研究解决。国家如 关系，发给经济补偿金，并按规定享受失业保险直至享受城市居民最低生活保障。经济补偿金的计发，按职工本人的实际工作年限计算，每满1年工龄，发给相当于 ...
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城镇职工平均工资的7%。2、劳务人员参加基本医疗保险的连续缴费年限为20年。参加医疗保险后，达到规定的缴费年限并同时达到法定退休年龄的，不再缴纳医疗 失业的（3）已办理失业登记，并有求职要求3、失业保险标准及期限按照劳务人员户口所在地同期最低工资标准的70%执行。劳务人员失业后领取失业保险金的期限， ...
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中获得市级以上劳动模范称号的人员，在政策上给予适当照顾。市级劳动模范，养老保险缴费年限不足15年的，由财政部门代缴至15年；省、部级劳动模范，养老 事务代理经办机构，由劳动保障事务代理经办机构代办社会保险关系、缴纳养老保险费和基本医疗保险费，同时亦可代办职称评定、退休等有关手续。重新就业时，将其养老 ...
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缴纳社会保险规定执行，如一次性安置后不再缴费，到达退休年龄时，按已缴费年限和视同缴费年限计发养老金。5、随同关闭破产的企业所属集体企业的职工，属于城市居民并 按企业在职职工年工资总额的6％计算10年，用于退休人员的基本医疗保险。3、离休人员医疗等有关经费按《省属国有企业改革中离休干部安置管理工作的实施 ...
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合同时约定的工资和用人单位实际支付给劳动者的工资，均不得低于本市确定的现行最低工资标准。第十四条用人单位单方面解除劳动者劳动合同，应当事先将理由书面通知工会 职工基本医疗保险的规定报销住院医疗费；（三）男年满60周岁、女年满50周岁时，一次性发给老年补贴，标准为：个人帐户累计储存额和根据其缴费年限计算 ...
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拨付当地政府管理。对财政确有困难的地区，由省给予适当补助，补助年限由省政府确定。?(六)企业关闭破产后，利用有效资产重组的企业应坚持自愿选择 分年度拨付给社会保险经办机构，用于发放离退休人员的基本养老金和退休人员享受基本医疗保险待遇。?(三)离休人员参加当地的离休干部医药费单独统筹，统筹费用由省级财政 ...
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使用权的国有企业，政府应收取的国有土地租赁费，５年内可按国家规定的土地出让金最低标准测算额的３０％收取，但该土地使用权不得擅自转让、出租和抵押，确需 国家事业编制计划，统一由地方人事部门管理。被政府指定为社区医疗保险服务的企业医疗机构，其医务人员的管理和医疗技术业务管理，也应纳入地方政府人事部门和医疗 ...
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帐户养老金）×（１－提前退休年限×２％）＋个人帐户养老金。当基本养老金低于本市基本养老金最低标准时，按本市基本养老金最低标准计发。按此办法办理提前退休 北京市财政局、北京市经济委员会联合印发的《关于破产企业实行社会化管理的退休人员参加基本医疗保险有关问题的通知》（京劳社医发［２００２］４６号）中的有关 ...
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