执行国家规定的定额免征流转税的政策；属于上一般产品项目的，初期有困难，按税收管理规定，经批准，酌情给予减免税照顾。第九条企业转产特定产品或国家有特殊限制 上交利润指标。企业兼并后，由兼并企业所在地劳动、财政部门重新核定其工效挂钩的工资总额基数、效益基数和挂钩比例。第十三条企业被兼并，属同一主管部门的， ...
//www.110.com/fagui/law_353660.html-了解详情
，由集体企业的职工(代表)大会选举产生。第十八条集体企业高级管理人员的任期由章程规定，但每届任期不得超过四年。任期届满，连选可以连任。 ；(六)根据企业计划财务指标的完成情况，确定企业经理的收入，包括基本工资和效益工资；(七)审议并决定企业的职工奖惩办法和其他重要规章制度；(八)审议并决定超过人民币 ...
//www.110.com/fagui/law_258521.html-了解详情
规定的定额免征流转税的政策；属于上一般产品项目的，初期有困难，按税收管理规定，经批准，酌情给予减免税照顾。第九条 企业转产特定产品或国家有 收入，应优先支付企业清理维护费，然后依民事诉讼法程序，依次清偿债务：(1)职工工资、生活费和劳动保险费用；(2)国家税收；(3)银行贷款；(4)其他债务。解散企业 ...
//www.110.com/fagui/law_70371.html-了解详情
执行国家规定的定额免征流转税的政策；属于上一般产品项目的，初期有困难，按税收管理规定，经批准，酌情给予减免税照顾。第九条企业转产特定产品或国家有特殊限制 上交利润指标。企业兼并后，由兼并企业所在地劳动、财政部门重新核定其工效挂钩的工资总额基数、效益基数和挂钩比例。第十三条企业被兼并，属同一主管部门的， ...
//www.110.com/fagui/law_49035.html-了解详情
合法使用权的场所;(四)有与其业务活动相适应的合法财产;(五)法律、法规、规章规定的其他条件。第九条举办法人类民办非企业单位的注册资金不少于3万元 、决算;(五)决定员工工资标准和福利待遇;(六)决定其他重大事项。第二十四条民办非企业单位应当依法建立财务和资产管理制度，并按照国家有关规定设置会计账簿， ...
//www.110.com/fagui/law_237305.html-了解详情
的利益；遵守驻在国家或地区的法例和我国有关管理规定；接受主管门的管理和监督。 第五条 承包企业应按规定确保上缴财政部门的税后利润。 第二章 承包条件和形式 ；并从次年起，一年内，主要经营者的月收入不得超过其月工资的80％，其他员工的月收入不得超过其月工资的90％，扣减的款项用于补偿未完成承包基数的金额 ...
//www.110.com/fagui/law_281089.html-了解详情
说明材料报送国务院国资委（统计评价局）。五、各地区国有资产监督管理机构应按照国家有关财务会计制度规定，认真做好企业财务快报的编制和审核工作，严格把好质量关 工资、奖金及津贴。2、福利及社会保险费用：反映企业在工资以外实际支付给员工个人及用于集体的福利费用（如：企业支付给从业人员的冬季取暖费、医疗卫生费 ...
//www.110.com/fagui/law_24093.html-了解详情
十一)决定公司经理、副经理及财务负责人的报酬和支付方式； (十二)决定公司员工工资和奖惩方案； (十三)决定公司内部管理机构的设置； (十四)制定公司的基本 董事、监事人选的推荐文件； (十三)在发生紧急情况下，对公司事务行使符合法律规定和公司利益的特别裁决权和处决权，并事后向董事会、股东会或投资方及 ...
//www.110.com/fagui/law_255327.html-了解详情
的；（五）严重违反财务制度和统计报表制度的；（六）严重违反外事纪律或有关管理规定的。第四章附则第十二条本办法由宁波市对外经济贸易委员会负责解释。第 人员投资，并按其出资份额享有权益及承担责任。第四章工资管理第二十五条境外企业实行工资单轨制。职工工资一律在境外企业发放，国内投资单位不得另行发放。第二十六 ...
//www.110.com/fagui/law_41277.html-了解详情
的数额；内部退养职工社会保险费预留标准根据内部退养人员退养前12个月平均工资乘以规定的缴费比例为基数一次核定，其中社会保险包括养老、失业、医疗、工伤、 、省级劳动保障部门出具的审核意见书等，由各中央企业集团公司（总公司）进行备案管理。各中央企业集团公司（总公司）要进一步加强对主辅分离辅业改制工作的组织 ...
//www.110.com/fagui/law_61996.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务