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试行办法》(劳部发(1996)266号)和我省的贯彻意见执行。对于1-6级的工伤致残职工,与企业终止劳动关系,按规定发放费用。对于7-10级的 。16.随同破产但未参加养老保险统筹的企业所属集体企业,不再纳入养老保险统筹范围,其退休职工本人由民政部门按企业所在地城市居民最低生活保障标准按月发放生活费。 ...
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(劳部发[1996]266号)和我省的贯彻意见执行。对于1一6级的工伤致残职工,与企业终止劳动关系,按规定发放费用。对于7一10级的工伤致残 。16.随同破产但未参加养老保险统筹的矿山所属集体企业,不再纳入养老保险统筹范围,其退休职工本人由民政部门按企业所在地城市居民最低生活保障标准按月发放生活费。( ...
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并按规定为其缴纳社会保险费。3、患职业病或因工负伤的职工,在工伤医疗期满或工伤医疗终结后,经市劳动鉴定委员会进行伤残程度鉴定,按《安徽省企业职工工伤 工资低于企业职工月平均工资的按企业月平均工资计算。经济补偿金或补助费的工资计算范围,按国家统计局1990年发布的《关于工资总额组成的规定》确定。6、企业 ...
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建立现代企业制度,现就我市国有企业改制有关问题提出如下意见:一、改制范围各区县(自治县、市)政府、企业主管部门、市政府授权投资主体、控股(集团)公司所 可与原企业解除劳动关系,原企业按规定发给经济补偿金,并按《企业职工工伤保险试行办法》(劳部发(1996)266号)的规定加发一次性伤残就业补助金,终止 ...
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现就我市派遣到市外、境外的劳务人员参加社会保险制定如下暂行办法。一、参保的范围、对象劳务人员是指经各级政府或相关部门批准的劳务派遣或中介机构根据市场需要有 并签订劳动合同后,用工单位应主动按国家规定为其建立养老、失业、医疗、工伤等社会保险关系,并按本办法规定缴纳应由用工单位承担或代扣个人的社会保险费。 ...
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工伤,其待遇按衢政发[1994]59号文件规定执行;2000年1月1日后发生的工伤,其待遇按浙劳险[1999]333号文件规定执行。2、改制企业的女职工, 电力部门,加快城网改造进度。2、企业破产后的职工生活用电在城网改造范围内的,电力部门应对生产与职工生活用电合一的专用变进行分离改造,及时纳入用电 ...
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十)完善社会保障体系,保证企业职工待业保险、养老保险和医疗、工伤保险的实施。要扩大失业保险范围,对大中型企业中解除劳动合同、终止劳动关系的人员,社会保障 制度,从大病医疗统筹入手,试行职工对医疗保险要缴纳一定保险费,并在看病时适当负担医药费的制度。要积极推进工伤保险制度改革,逐步建立按不同行业确定工伤 ...
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收取费用。第十二条 落实企业进出口权。企业可自主决定产品的进出口形式。在全国范围内自主选择外贸代理企业从事进出口业务,自行选择进出口口岸和报关口岸,并有权 合同制工人,要到政府有关部门办理劳动鉴证、养老保险、待业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险等有关手续。1、企业可以自主决定招工时间、条件、方式、 ...
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的相关政策执行。35、因工负伤或患职业病人员费用提留按《湖南省实施〈工伤保险条例〉办法》(省政府令第185号)执行。36、患病或非因工负伤职工 证》的,独生子女的保健费可在《湖南省人口与计划生育管理条例》规定标准的范围内按企业现行标准计提到独生子女满14周岁,一次性发放。44、离退休劳动模范荣誉津贴 ...
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总则 2(一)建立职业安全健康管理体系的要求 2(二)建立职业安全健康管理体系的范围 2(三)实施职业安全健康管理体系的基本步骤 3(四)金属非金属矿山风险的特点 4 预防与控制措施的各项规定;3) 承包方人员作业时,如何报告作业场所内的工伤、疾病和事件的规定;4) 在作业开始前和作业时,对承包方或其 ...
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