解除劳动合同，或采取其他形式打击报复。职工监事离职的，其任职资格自行终止。职工监事出缺应及时进行补选，空缺时间不得超过3个月。第三十二条 监事 ，完善财务预算工作体系，推进全面预算管理。第五条 市属国有企业应在规定的时间内按照国家财务会计制度规定和市履行出资人职责的机构(以下简称监管机构)的有关要求， ...
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从事政策允许范围内的经营活动自谋生计的，经企业批准可以办理停薪留职手续并签订合同，时间一般一至三年，合同期满仍回原单位工作，也可续订合同。停薪留职期间应向 愿意回原单位，或者逾期不归，累计六个月不交纳费用和养老保险金的，按自动离职处理。６、辞职。企业确实不能安置的富余人员，经本人申请，企业行政领导批准 ...
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活动;(三)法律、法规规定的其他权利。职工代表因出席职工代表大会或者参加相关活动而占用工作时间的，其工资福利等待遇不受影响。第十五条 职工代表应当履行下列义务： 报复。第四十二条 职工董事、职工监事离职的，其任职资格自行终止。职工董事、职工监事出现缺额应及时补选，空缺时间一般不得超过3个月。第四十三条 ...
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和债权、债务的处理。（九）承租方新投资的处理办法。（十）租赁合同生效的时间，变更、中止、终止、续订合同的方法和规定，以及资产返还办法。（十一）违约 实地审计、考评。审计、考评无误，双方代表签字，经公证后，承租方在租赁期满时离职。第二十六条租赁合同规定的其他需要变更、中止、终止合同的，按合同规定执行。第 ...
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的，应当提前3个月向监事会或市国资委提出书面申请，并按规定的程序办理离职手续。第十二条职工监事的劳动合同在监事任期内到期的，自动延长至任期 五条公司应当为监事会提供必要的办公条件，保证职工监事履行监事职责所必需的工作时间。职工监事参加监事会工作应当作为正常出勤。公司董事、高级管理人员应当接受监事会或者 ...
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理解和把握好中央提出“有进有退”、“有所为有所不为”的方针，通过两个“五年计划”左右的时间，逐步解决国有经济比重过高的问题。主要通过以增量调存量的方式，降低国有 素质。企业连续两年新增亏损的，不得续任；任期目标不能实现的，必须离职；班子严重不团结、影响工作的，要进行改组；干部私心杂念重、干群关系紧张的 ...
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规定交纳养老保险金，到距退休年龄2年时，再办理退休手续。2、鼓励职工离岗不离职。对列入企业下岗待工的职工，经本人申请、企业批准后，可离岗自谋职业。离岗 职工自谋职业。对申请自谋职业，经企业批准并解除劳动合同关系的职工，其参加工作时间不超过10年(含10年)的，可按每1年付给1.5个月补偿费，参加工作 ...
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经职工代表大会讨论同意，连续放假超过15日的，应报企业行政主管部门备案。一次放假时间最长不超过一年。职工放假期间，由企业发给生活费，生活费标准由企业自主确定，但 。因生产工作需要，企业可以可通知职工回单位上班。若在规定时间内不回单位报到者，企业可按自动离职处理。第十四条职工距退休年龄不到五年的，经本人 ...
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的行政正职或代行行政正职的人。第四条交通企事业单位法定代表人因任职期满或离职，必须对其任期内的经济责任进行审计。离任经济责任审计，一般应先审计后 条审计报告的主要内容包括：(一)审计依据、审计范围、审计内容、审计方式、审计时间；(二)被审计单位和法定代表人的基本情况，包括隶属关系、经营范围、机构人员、 ...
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和债权、债务的处理。（九）承租方新投资的处理办法。（十）租赁合同生效的时间，变更、中止、终止、续订合同的方法和规定，以及资产返还办法。（十一）违约 实地审计、考评。审计、考评无误，双方代表签字，经公证后，承租方在租赁期满时离职。第二十六条租赁合同规定的其他需要变更、中止、终止合同的，按合同规定执行。第 ...
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