、机械操作工、起重工、塔吊司机及指挥人员、人货两用电梯司机等)在通过专业技术培训并取得岗位操作证后，每年仍须接受有针对性的安全培训，时间不得 十一条 从事建筑业企业职工安全培训工作的人员，应当具备下列条件：(一)具有中级以上专业技术职称；(二)有五年以上施工现场经验或者从事建筑安全教学、法规等方面工作 ...
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的企业管理的转变。 (4)“九五”企业管理的目标要求。针对企业不同的组织形式、技术水平和管理水平，在管理上实行分类指导。“九五”企业管理的目标要求是： 。加强继续教育工作，使管理人员熟悉现代市场经济的工商管理知识和政策法规；使专业技术人员向复合型创新型人才发展；使岗位工人做到先培训后上岗，不断更新知识 ...
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技术职务资格证书的，由民营科技企业自行聘任。民营科技企业人员的专业技术职务评定工作，由科技行政管理部门协助办理。第二十四条金融机构应当支持民营科技企业 享有的各种减免税所得，应当作为本企业的发展基金，用于本企业的科学研究、技术开发和扩大再生产。第二十七条民营科技企业人员经所在地科技行政管理部门审查同意 ...
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技术指导、组织、服务；(三)体育竞赛的表演、组织、服务；(四)体育人才的培养与技术培训；(五)其他体育活动。第七条申请设立体育类民办非企业单位，必须向体育行政部门提交以下材料：(一)从业人员中体育专业技术人员的专业技术资格证明材料，包括学历证明、工作简历、在体育运动中获得成绩证明、体现 ...
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质量；(四)组织企业内部质量审核(含化验室工作质量的审核)；(五)选择适用的统计技术，负责好文件和资料的控制；(六)负责重大质量事故的分析处理；(七)监督 出厂水泥质量管理第三十六条 决定水泥出厂的权力属于化验室。化验室应配备专业技术人员负责水泥出厂的管理等有关事宜。出厂水泥质量必须按相关的水泥标准 ...
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、经有关部门批准，物资企业有权按照外向型经济的需要调整经营策略，引进外资和技术，兴办合资合作企业，以及在境外兴办中资、合资企业和设立各类经营机构。3、除 可重新上岗。3、企业有权按照“公开、竞争、择优”的原则，实行管理人员和专业技术人员聘任制、考核制。被解聘或落聘的管理人员可以安排其他工作，包括到工人 ...
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按《条例》的规定执行。企业处置生产性固定资产所得收入，必须全部用于设备更新和技术改造。企业处置固定资产，应当依照国家有关规定进行资产评估。 第17条企业享有联营 。部属企业有权根据实际需要，设置在本企业内有效的专业技术职务。按照国家统一规定评定的具有专业技术职称的人员，其职务和待遇由企业自主决定。铁路 ...
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收益率（％）全员劳动生产率（美元/人）技术投入比率（％）主要专业技术经济指标1主要专业技术经济指标2主要专业技术经济指标3……注：若对标企业同期指标 ）国有资产保值增值率（％）固定资产投资总额（万元）年度科技支出总额（万元）技术投入比率（％）年度经营业绩考核指标1年度经营业绩考核指标2年度经营业绩考核 ...
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、经有关部门批准，物资企业有权按照外向型经济的需要调整经营策略，引进外资和技术，兴办合资合作企业，以及在境外兴办中资、合资企业和设立各类经营机构。３、除 可重新上岗。３、企业有权按照“公开、竞争、择优”的原则，实行管理人员和专业技术人员聘任制、考核制。被解聘或落聘的管理人员可以安排其他工作，包括到工人 ...
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技术职务资格证书的，由民营科技企业自行聘任。民营科技企业人员的专业技术职务评定工作，由科技行政管理部门协助办理。第二十五条金融机构应当支持民营科技企业 享有的各种减免税所得，应当作为本企业的发展基金，用于本企业的科学研究、技术开发和扩大再生产。第二十八条民营科技企业人员经所在地科技行政管理部门审查同意 ...
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