机关初审后上报。第六条可行性研究报告批准后，中、外方投资者应订立企业合同、章程，报送外经贸部门审批。外经贸部门从收到规定的全部文件之日起三十日 报送财务会计、统计报表；(六)依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费；(七)实行劳动合同制，保障员工享有法律、法规规定的权益；(八)依法组建工会，并提供必要 ...
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劳动用工合同，按有关规定办理社会保险，建立健全职工劳动安全保护制度。民营科技企业应支持职工依法建立工会，保障职工的合法权益。第二十条 禁止对民营科技企业实施下列 的，应当依法承担民事责任；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。违反本条例其他规定的，由有关部门按国家有关规定予以处罚。第三十四条 违反本 ...
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，严格执行《中华人民共和国统计法》、《重庆市统计管理条例》，依法纳税的各类企业。 二、评选条件(一)实施的项目符合国家和我市产业发展政策；(二)提供就业 制度、工资分配制度以及其他内部管理制度均符合《劳动法》等法律法规规定，企业与所有职工均依法签订劳动合同，按时足额支付工资，没有因雇主原因发生过重大 ...
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市、区县科技行政管理部门负责民营科技企业的有关法律、法规和本条例以及民营科技企业发展规划的组织实施，承担民营科技企业资格认定、年检、统计、科技立项、科技 规章（1）条第十八条民营科技企业应当依法签订劳动用工合同，按有关规定办理社会保险，建立健全职工劳动安全保护制度。民营科技企业应支持职工依法建立工会， ...
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国际贸易和与外商签订经济合同，并按规定提取和使用留成的外汇收入。第二十条 企业有权享受国家规定的各种减、免税等优惠政策和享受劳动就业服务企业的优惠政策 或招聘产生，执行职工(代表)大会的决议，并采取具体有效措施组织实施。职工(代表)大会应支持经理按《条例》第三十四条的规定行使职权。经理按企业章程的规定 ...
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签订劳动用工合同，按有关规定办理社会保险，建立健全职工劳动安全保护制度。民营科技企业应支持职工依法建立工会，保障职工的合法权益。第二十条禁止对民营科技企业实施下列 的，应当依法承担民事责任；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。违反本条例其他规定的，由有关部门按国家有关规定予以处罚。第三十四条违反本 ...
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个低于”的原则自主确定工资总额办法，也可以按照《全民所有制工业企业转换经营机制条例》的规定实行工效挂钩办法。亏损企业可实行工资总额与减亏比例挂钩浮动办法。 企业职工待业保险、养老保险和医疗、工伤保险的实施。要扩大失业保险范围，对大中型企业中解除劳动合同、终止劳动关系的人员，社会保障机构要按政府有关规定 ...
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补充养老保险费不足。失业保险费由企业按职工工资总额一定比例统一筹交。企业解除劳动合同和裁减的职工，由社会保障机构提供失业救济；由人才交流中心、职业介绍所 意见、省试点意见及国务院有关部门制定的１２个配套措施开始制定我省试点的配套实施办法；对省政府有关部门和４５户试点企业的相关人员进行培训；试点企业成立 ...
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依照本条例设立的，所称股份合作企业是指依照本条例设立的，兼有股份制与合作制特点，实行劳动合作与资本合作、按劳分配与按股分红相结合的企业法人。股东以其所 ：（一）依据股份合作企业章程和董事会授权负责企业的日常经营管理工作；（二）实施股东大会和董事会的决议；（三）拟订股份合作企业内部管理机构设置方案；（四 ...
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部门负责厂务公开的日常工作；企业工会负责组织职工对厂务公开实施民主监督。第七条任何组织和个人对违反本条例的行为有权检举和控告。对举报有功者，应当表彰或奖励 医疗等社会保险费的缴纳及福利基金和公益金的使用情况；（六）劳动安全卫生保护情况；（七）集体合同及工资集体协议的签订、修订、续订、履行情况；（八）高 ...
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