）产权界定。各级财政部门要会同计划、经贸、税务、供销社等有关部门在完成清产核资工作的基础上，按照“尊重历史、依法确认、宽严适度、有利监管”、“谁投资、谁 ，多渠道筹措资金，落实好职工安置和社会保险费的补缴、预留经费。对依法解除劳动合同的职工要按规定给予经济补偿金，计发经济补偿金的办法参照国有企业改制的 ...
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在章程中明确规定非股东职工的权利和义务。企业不得以职工未入股为由与其解除劳动合同。 第二十一条企业登记成立后，股东不得抽回出资或者退股。 第二 召开股东和职工(代表)大会并向大会报告工作；(二)执行股东和职工(代表)大会的决议；(三)审定企业发展规划、年度生产经营计划；(四)审议企业的年度财务预、决算 ...
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义务。企业不得以职工未入股为由与其解除劳动合同。 第二十三条企业登记成立后，股东不得抽回出资或者退股。 第二十四条职工个人股只得在本企业职工 范围等由股东和职工(代表)大会确定。董事会负责股东和职工(代表)大会闭会期间的工作，直接向股东和职工(代表)大会负责。董事会行使下列职权：(一)决定召开股东和 ...
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、省委八届四次会议和市委七届六次全会的精神，全面推进我市国有企业的改革与发展，有效推进2000年实施关闭、破产、转制的工作计划，经市 。 广州市人民政府办公厅二000年四月十日 附件一： 广州市劳动和社会保障局关于关闭破产企业职工安置程序一、制订关闭破产企业职工安置方案(包括解除劳动合同的时间、经济 ...
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工程师应当具有监理工程师执业资格；已注册人员应当有原注册单位出具的同意调离或者解除劳动合同的证明材料，并在资质审批后30日内办理注册变更手续。企业技术负责人 ；(二)企业近三年度财务决算年报表；(三)《监理业务手册》；(四)已完成代表工程业绩的工程概况、监理合同、监理规划、监理工作总结及业主出具的该 ...
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自办的145所中小学校剥离工作，其中，中央、省、部属企业办学校112所，占企业学校总数的77％。分离企业办学校所需经费，实行四年过渡期。分离当年， 转换给予经济补偿的有关政策，及时调处职工劳动关系，职工与企业重新签订劳动合同。继续做好社会保险关系接续，职工与企业解除劳动关系后，企业和有关部门要及时接续 ...
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累加补偿。第十七条农协工在企业实施买断时，一律解除劳动合同。企业应按其在企业工作年限，每满一年发给相当于本人标准工资一个月的生活补助费，但最多 买断后没有实现再就业的全额由个人缴纳。提倡企业和职工预缴养老保险费。第二十四条实施“两个买断”后，现有班子成员的档案移交按有关文件执行。高中级职称人员档案移交 ...
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被改组企业与职工实行双向选择。对留用职工要依法重新签订或变更劳动合同。对解除劳动合同的职工要依法支付经济补偿金，对移交社会保险机构的职工要依法一次性缴 的债权；(四)法律法规规定的其他出资方式。注册会计师在为外国投资者办理验资时，应当按照财政部、国家外汇管理局《关于进一步加强外商投资企业验资工作和健全 ...
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（二）职工股东退休、调离、辞职的；（三）职工股东被辞退、解除劳动合同、开除的；（四）企业章程规定的特殊情况。企业收购的股份，应出售给企业职工或 职工股东大会选举产生或聘任总经理。总经理为企业的法定代表人。向职工股东大会负责并报告工作。第三十六条企业研究决定本企业生产经营的重大问题、制订重要的规章制度、 ...
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应当参加市国资委及其委托机构组织的有关业务培训，不断提高专业知识、工作能力和业务水平。第十四条董事会、监事会在研究决定公司重大问题时，要注意听取职工董事、 、职工监事任职期间，公司不得因其履行董事、监事职务的原因降职减薪、解除劳动合同。第二十一条职工代表大会有权罢免职工董事、职工监事，公司未建立职工 ...
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