的子公司。子公司不得持有母公司的股份。(四)多个出资者依法共同发起设立股份制企业，作为企业集团的母公司，并通过向其他企业投资，建立子公司或参股公司。(五)实行人 计划、经贸、体改部门会同省科技等有关部门提出意见，报省大型支柱性企业集团领导小组或省人民政府批准，由省计划、经贸、体改、科技部门联合发文；省 ...
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具备条件的，有发展前途的企业进行重点培育，总数不超过50户。具体名单由各州市政府、地区行署确定并报省企业改革领导小组办公室备案。 三、主要目标经过“九五”期间 )企业国有资产收益，以财政列支的形式，从1996年起，5年内全部返还，作为国家对企业的投入。(3)资产负债率较高的企业，经按隶属关系报同级财政 ...
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善管理、廉洁自律作为选拨任用经营者的重要条件，配备好企业领导班子，特别是选准、配强、用好党政“一把手”。坚持职工民主评议和推荐企业领导干部的制度， 和特大型企业50万元，中型企业20万元，小型企业10万元。企业法定代表人奖励金额不少于30％，其余奖金的分配由企业根据领导班子构成自行决定。第二，对获得并 ...
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机制。确立企业技术创新主体地位，实行企业技术创新法定代表人负责制，把技术创新绩效作为考核企业经营者的重要指标之一。健全科研开发机制，大中型工业企业可分别采取自主 是加快国有企业改革和发展的根本保证。坚持党的领导，发挥国有企业党组织的政治核心作用，任何时候都不能动摇。加强企业党组织的自身建设，把发挥党的 ...
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完善的国有资产管理体系，确立企业法人财产权；进一步转换企业经营机制，完善企业内部领导体制和组织管理制度，形成权责分明、团结合作、互相制约的机制，使试点 拨改贷”和基本建设基金贷款债务的，经有关部门审定后，应按不低于法定注册资本金的原则转为国家投资，作为企业国家资本金。无“拨改贷”的，应由批准设立该企业 ...
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)政府的社会管理职能与国有资产所有者职能分开，国有资产投资主体对所持股企业不行使政府行政管理职能；(二)出资者所有权与企业法人财产权分离，出资者按投入企业资本额 工会自身改革和建设，要突出维护职能，把维护职工合法权益作为自己的基本职责。要从工会的领导体制、干部管理体制、活动方式、工作方法等方面进行自身 ...
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转股权等多种途径，实现投资主体多元化。“优化资本结构”试点城市，应在市政府领导下，金融机构和企业主管部门共同组织，大胆进行引进非银行金融机构或大企业 并签订1年以上劳动合同的，由待业保险部门将其应发的失业救济金作为工资性补贴一次性付给用人单位。 五、进一步搞好国有中小企业改革(一)继续鼓励多种形式放开 ...
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州省、部属大企业配套的专业化分工协作体系。整顿市场秩序，制止扰乱市场秩序的不正当行为，严厉打击制售假冒伪劣商品的行为。加强社会主义法制建设，加强和改善司法、 搞好国有企业改革与发展的认识要高，思路要对，领导要强，作风要实，切实把推进国有企业改革与发展作为“一把手工程”来抓，把政治优势变为改革优势，把讲 ...
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谁受益。 (十三) 改制后的中小企业，仍保留国有股的，国有股红利3年内可暂不收缴，经批准，可暂借给企业使用或增资扩股时用于增加国有资本金。 ，鼓励经营者或企业领导集团控股;对有突出贡献的经营者、高级管理人员、科技人员可给予“期权”“股权”奖励。 五、加速淘汰一批中小企业 (十五) 对不符合国家产业政策 ...
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同权、同股同利”的原则从股份总额中设定一定比例(国有大中型企业不超过20％)为职工持股股份，作为职工持股股份的来源。 四、职工持股方案由试点企业拟订， 股职工民主推荐并经工会批准产生。职工持股会对持股职工负责，其日常工作受工会领导。 十、 职工持股股东代表和代表职工持股股份的董事，在行使权利和参与企业 ...
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