应当参加市国资委及其委托机构组织的有关业务培训，不断提高专业知识、工作能力和业务水平。第十四条 董事会、监事会在研究决定公司重大问题时，要注意听取职工董事 、职工监事任职期间，公司不得因其履行董事、监事职务的原因降职减薪、解除劳动合同。第二十一条 职工代表大会有权罢免职工董事、职工监事，公司未建立职工 ...
//www.110.com/fagui/law_306739.html-了解详情
、职工监事任职期间，公司不得因其履行董事、监事职务的原因降职减薪、解除劳动合同。第二十一条 职工董事、职工监事在任期内因调动、辞职等原因离开本公司 秘密或董事会、监事会上作秘密，给公司造成重大损失或严重影响董事会、监事会工作的；（四）以权谋私，收受贿赂，或者为自己及他人从事与公司利益有冲突的行为损害 ...
//www.110.com/fagui/law_295962.html-了解详情
倍，坚持入股自愿的原则，对暂时不入股的职工，企业不得以此为由解除劳动合同或对其劳动权利作出其他限制。 六、鼓励内部职工持股。改制企业的职工可以 改革。企业要增强改革的危机感和紧迫感，明确责任、落实任务，积极稳妥地做好改制工作。改制方案应事先经过职工代表大会讨论通过，并充分发挥企业党组织在改制中的政治 ...
//www.110.com/fagui/law_273096.html-了解详情
、私营企业协会应当依法维护私营企业的合法权益，协助政府部门做好私营企业的服务工作。第四条私营企业应当履行法律、法规规定的义务，守法经营，依法纳税，不得 数量、期限和劳务价格，有权依法变更或者解除劳动合同。私营企业应当依法招用员工，依法与员工签订劳动合同，保障员工的劳动安全，按时、足额发放员工工资。私营 ...
//www.110.com/fagui/law_178635.html-了解详情
的法律知识，遵守法律、行政法规和公司章程，保守公司秘密；(四)熟悉本公司经营管理情况，具有相关知识和工作经验，有较强的参与经营决策和协调沟通能力；(五)《 至董事任期结束。职工董事任职期间，公司不得因其履行董事职务的原因降职减薪、解除劳动合同。第二十条职工董事因故出缺，按本办法第七条、第八条规定补选。 ...
//www.110.com/fagui/law_152634.html-了解详情
的事项向职工公开，以保障职工依法行使参与民主管理权利的制度。第四条开展厂务公开工作应当遵守法律、法规、规章，按照平等协商、有利于维护职工合法权益、 中，其下列事项应当向职工公开：(一)职工裁员、分流、安置方案;(二)解除劳动合同的补偿方案，社会保险金和住房公积金情况；(三)清产核资、财务审计、资产评估 ...
//www.110.com/fagui/law_133743.html-了解详情
，建立企业和职工双向选择的用工制度。全面落实劳动合同制，依法确定劳动关系。劳动合同的订立、变更、终止、解除按有关法律法规的规定办理；实行包括各类 、１９９９年盈利。自治区人民政府确定的国有大中型骨干企业的数量为４８９户国有大中型企业总数的２０％左右。（三）国有大中型骨干企业要切实做好达标工作部分条件较 ...
//www.110.com/fagui/law_40482.html-了解详情
对企业进行注销。进行组建企业债务托管公司的试点。（十四）积极调整劳动关系。按照平等自愿、协商一致的原则，通过变更、解除、终止或重新签订劳动合同等不同形式，依法调整企业职工劳动关系。具体办法由各地作出规定。对继续留在改制后的企业工作，并与企业重新签订劳动合同的职工，企业 ...
//www.110.com/fagui/law_39721.html-了解详情
搬迁改造，先期转让设备款及土地出让收入部分可以用于新办合资企业、股份制企业。 第十四条 集体企业搬迁改造后，其土地出让金和配套费按实际收入，确定国有股份比例。 第 改变合同内容；协商不成的，企业可以解除劳动合同，但需提前三十天书面通知职工，并按职工在本企业的工作年限，每满一年发给相当于一个月的工资作为 ...
//www.110.com/fagui/law_189412.html-了解详情
，研究制定区域性中小企业发展规划，帮助中小企业做好市场定位、建立产业链、寻找市场等项工作。重点扶持发展科技型、就业型、资源综合利用型、农副产品加工型、出口创汇型、 后认定。具体奖励办法应经职工（代表）大会讨论通过后实施。第四条国有、集体中小企业在改制中，企业与职工解除劳动合同关系的，应当根据国家及本市 ...
//www.110.com/fagui/law_39779.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务