人员应当做到持证上岗，保持相对稳定。第三十六条企业应当建立健全内部审计制度，可以设立内部审计机构或配备专兼职内部审计人员。第三十七条企业应当根据 、生产许可证的发放和各类评审活动，以及制定涉及企业的政策时，应当事先征求乡镇企业主管部门的意见，同国营企业同等对待。行业管理部门应当引导本行业的国营企业将 ...
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；（四）资金支配权；（五）土地使用权；（六）机构设置、人事管理和劳动用工自主权；（七）按照国家和省有关规定，自主确定本企业的产品、价格劳务价格权 ，并以其财产承担民事责任。第八条鼓励乡镇企业进行产权制度改革，参与市场竞争，逐步建立现代企业制度。第九条乡镇企业的合法权益不容侵犯。任何机关、组织或者个人 ...
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发展战略序列的大中型骨干企业，可以实行投入产出总承包。（七）引入乡镇企业机制。区、县属企业，在干部聘任、用工、分配、经营、价格等方面，可以引入乡镇企业经营 中的待业培训费或生产自救费中给予适当支持。（三）建立和完善职工工伤保险制度。职工工伤保险基金，按行业或企业工伤风险程度、伤亡事故及职业病发生频率和 ...
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的企业化、社会化经营。（九）实行以市场为基础的劳动就业制度，赋予第三产业企事业单位充分的用工自主权。企业化经营不需财政拨付经费的第三产业企事业单位，用人放开 ，努力扩大涉外保险业务，建立健全外商投资企业、私营企业、乡镇企业中的雇员责任（工伤）保险制度。鼓励和扶持保险经纪公司、保险咨询公司、保险公估行等 ...
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的企业化、社会化经营。（九）实行以市场为基础的劳动就业制度，赋予第三产业企事业单位充分的用工自主权。企业化经营不需财政拨付经费的第三产业企事业单位，用人放开 ，努力扩大涉外保险业务，建立健全外商投资企业、私营企业、乡镇企业中的雇员责任（工伤）保险制度。鼓励和扶持保险经纪公司、保险咨询公司、保险公估行等 ...
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社会养老保险制度。养老保险基金的缴纳标准与合同制工人相同。具体办法由市劳动局另行制定。第十五条 城镇待业人员做临时工，凡经劳动行政部门办理用工手续，并 第十八条 本市集体所有制单位(包括街办、校办企业等)招用临时工，参照本细则执行。乡镇企业招用外省农村劳动力的，也必须按本细则第四条有关规定办理。第十九 ...
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城镇国有和集体企业及私营企业吸纳农民就业，人数占职工总数30%以上，可享受乡镇企业的有关优惠政策。（十七）农民工进城务工经商落户后，在城镇建设住宅占用 技能培训。调动社会各方面参与农民职业技能培训的积极性，鼓励各类教育培训机构、用工单位开展对农民的职业技能培训。推行培训、技能鉴定、发证、就业一条龙服务 ...
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，不得生产销售假冒伪劣产品和国家明令淘汰的产品。(七)企业应严格执行乡镇企业财务、会计和统计制度，按有关规定编报财务、统计报表。(八)企业必须执行国家有关安全 行使职权，受法律保护。 第二十二条 企业应当建立健全职工大会和股东大会制度，加强企业的民主管理。有条件的企业应建立工会组织。 第二十三条 企业 ...
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、联营协议以及相互入股参股等多种形式，与科研单位、高等院校、国有大中型企业、乡镇企业进行合作开发、合作生产、合作经营，加快成果转化速度，提高成果转化效益， 方式。无论采取何种方式，都应健全财务、会计、劳动用工、社会保险、内部分配和项目管理等各项制度，保证职工参与管理的民主权利。民营科技型企业要进一步 ...
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全民所有制事业单位进行技术转让所得净收入，暂免征收所得税。八、凡城市企业与乡镇企业联合的项目，能够做到短期投产，有经济效益，城市企业联合后分得的利润免征 主体企业为全民所有制的，其职工人数在全民所有制企业职工人数总计中以“计划外用工”单独列示；全民所有制企业所参加的企业集团，其主体企业为集体所有制的， ...
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