保障职工的基本生活水平。企业要严格执行最低工资标准，积极想办法解决停发、减发和拖欠职工工资问题。要依法为职工办理养老、失业、医疗等社会保险，推行女 ，壮大工会的经济实力，更好地为广大职工服务。(二十四)科教文卫等事业单位的知识分子是工人阶级的重要组成部分，这些单位应结合实际参照执行。(二十五)各级党委 ...
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保障职工的基本生活水平。企业要严格执行最低工资标准，积极想办法解决停发、减发和拖欠职工工资问题。要依法为职工办理养老、失业、医疗等社会保险，推行女 ，壮大工会的经济实力，更好地为广大职工服务。(二十四)科教文卫等事业单位的知识分子是工人阶级的重要组成部分，这些单位应结合实际参照执行。(二十五)各级党委 ...
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。第四条劳动监察实行国家监察与群众监督相结合的原则。第五条各企业、事业单位主管部门、公安、工商、财税、银行等有关部门，在各自职权范围内，应协同 《劳动就业手册》，外来劳动力《务工许可证》的发放、使用和管理情况；6、用人单位支付职工工资情况；7、劳动者的工作时间及享受的各种假期待遇情况；8、劳动合同终止 ...
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、工、团领导干部，车间、科室领导干部，管理人员，工程技术人员，劳动模范及离休、退休职工，职工家属若干人，为列席代表。五十人以下的企业，可实行职工大会制。 、邮电、地质勘探、商业、外贸、物资、农林、水利等企业。科研、文教、卫生等事业单位，可参照本细则执行。第三十七条本细则由陕西省总工会负责解释。第三十八 ...
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民营科技企业工作：(一)留学归国人员；(二)离休、退休、辞职、退职、待业、下岗的科技人员；(三)国家机关有企业、事业单位工作的科技人员；(四)外省市来昆的 的实施意见》及昆人劳通(1999)30号《关于国务公务员、财政全额拨款事业单位的职工辞职从事个体、私营经济有关问题的通知》的有关规定办理。第四十一 ...
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当地政府管理后不安排上岗。内退人员工资标准及各类津贴、补贴，按照当地政府所办学校同条件人员标准重新确定，今后按照事业单位办法执行。(二)资产移交1.中小学的 可转入居住地党组织。二是在国有企业改制重组过程中，要重视离退休干部及退休职工中党员组织关系的转移。其党员组织关系的管理，原则上按照已有规定办理。 ...
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相关主管部门批准后整体拍卖出售，其处置收入用于企业改制。?(九)企业应付工资、福利费、职工教育经费余额的财务处理。根据《财政部关于〈企业公司制改建有关国有资本 市容监督、车辆守护、城市环卫、公共场地管理、公共设施养护等岗位。二是机关事业单位的后勤非在编岗位，包括：收发、驾驶、门卫、打字、物业管理等需要 ...
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，用于解决退休人员的医疗费用。资金出现缺口时，由省人民政府统筹研究解决。国家如有新的政策，按新政策规定执行。第二十四条拖欠费用(一)职工工资及 职能移交补助等费用省属关闭破产企业所办中小学移交后的办学经费(含离退休教师企业转事业养老保险差补部分)，以所在地政府办同类学校现行经费的平均金额为标准计算三年 ...
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享受住院医疗保险待遇。对企业破产后无力重组或无收购单位接收破产企业的退休职工，以上年度全市职工平均工资的60%为基数，按4.5%的比例从企业改革 人员，执行企业的社会保险制度。对市场化程度较高、自主经营、自负盈亏的企业化管理的事业单位，经职代会讨论通过，主管部门同意，报经市属企业改革领导小组批准，改变 ...
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；对企业结余的工资基金、奖励基金、福利基金、教育基金，“视同负债处理”。－－为搞好企业改制前后的有关福利政策衔接，对改制前企业承担的退休职工医药费，可按 当地政府确有困难无法接收的，企业也可将医院作为投资与其他企业、事业单位联办，组建独立的事业法人。暂不具备分离条件的企业可以继续自办医院，但应实行经济 ...
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